合同变更的条件是怎样的

1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行。 4、订立劳动合同所依据

可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

劳动合同变更的条件如下： 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。 3、提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方，并

工程合同变更的条件是：合同的内容发生变化；合同的变更须依当事人协议或直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示；存在着合法有效的合同关系；须遵守法律要求的方式。

变更合同的条件主要分以下三种：第一，由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。第二，当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。第三，由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

合同变更的要件合同变更须具备以下条件：原已存在有效的合同关系，当事人双方通过协商或者法律的规定改变原合同关系的内容；合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更主要是当事人双方协商一致的结果。 根

合同变更的条件如下： 1、合同的变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商，改变原合同关系的内容； 2、合同的变更须依据法律的规定或当事人的约定； 3、合同变更必须遵守法定的方式； 4、须有合同内容的变化合同变更仅指合同的内容发生变化，合

变更合同价款的条件按以下原则和方法进行：变更后的工程单价适用于本合同的，合同价格按合同现有单价计算变更；合同中如果有与变更项目类似的单价才能确定变更价格和变更后的合同价格；合同中无上诉单价的，在由承包人应提出相应的价格，经监理工程师确认后执

合同标的是当事人权利义务指向的对象，合同的标的决定合同的性质，决定当事人之间的权利义务，如果标的变更，那么，合同的性质就发生改变。

运输合同经双方协商一致的，可以变更和解除，如果出现约定或者法定的解除情形，当事人也可以解除合同。 根据《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 第五

情况变更合同的条件是： 1、情况发生变化的客观事实是适用这一原则的前提； 2、情况变更的事实发生在合同生效和履行前； 3、情况变化是当事人无法预见、避免和克服的； 4、情况变化导致合同履行不公平。 《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方因

合同变更的条件主要有： 1、存在着合法有效的合同关系； 2、合同内容发生变化； 3、合同的变更须依当事人协议或直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示； 4、须遵守法律要求的方式。

劳动合同变更的条件：当事人双方协商一致变更；订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行；企业严重亏损或发生不可抗力的情况，无法履行劳动合同；企业经上级主管部门批准转产，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变