工伤死亡赔偿怎么分配

由配偶、子女、父母在一般情况下均分，若没有配偶、子女、父母，则由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母均分。

死亡赔偿金分配前应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。可以参照遗产法定继承的顺序分配。

死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实

工亡赔偿金的分配：各当事人分割工亡赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余的部分赔偿金则应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素来进行适当分割，而非等额分配。

死亡赔偿金是受害人死亡后，其近亲属及符合法定条件的人员依照法律规定得到的赔偿，赔偿权利人是死者近亲属等人，而非死者本人遗留，故不能列入遗产范围。 在分配死亡赔偿金时，权利主体一般为：受害人近亲属（限于第一顺序继承人）及受害人依法应当承担扶养

交通事故导致当事人死亡，死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿金填补的是受害人近亲属因受害人死亡导致的生活资源的减少，是对受害人家庭损失的弥补，对死者家庭利益的赔偿，不属于死者的遗产范围。 死亡赔偿金分割之前应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被

死亡赔偿金子女分配的方式如下：1、死亡赔偿金的分割不同于遗产分配。死亡赔偿金原则上，应由家庭生活共同体成员共同取得；2、家庭生活共同成员，一般情况下，平均分配，即子女有权分配，其他家庭生活共同成员也有权平均分配；3、在分割该笔赔偿金前，应扣

在分配死亡赔偿金时：权利主体一般为：受害人近亲属仅限于第一顺序继承人受害人依法应当承担赡养义务的未成年人或者丧失劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属不限于第一顺序；特殊情况下，除法律规定的继承人外，对被继承人扶养较多的人，可以给予其适当的遗

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：可以由其亲属领取丧葬补助金6个月统筹地区上年度月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。还可以领取

企业的赔偿标准需视具体情况而定： 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定

职工工伤死亡获得以下赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工亡赔偿金分配：职工因工死亡，除依法按标准领取供养亲属抚恤金外，其他工亡赔偿金由近亲属作为遗产依法继承。配偶、子女、父母为同一继承人，同一继承人继承遗产的份额一般应当平等。对于生活中有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时应予以照顾。

1、丧葬费：标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属范