因此无效的协议可以要求赔偿吗？

可以，损害赔偿是违约责任的一种。

因为出轨而离婚是否可以要求赔偿需要看出轨行为是否属于法律规定的照顾无过错方中的过错行为。 下列行为属于应该赔偿的过错行为： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

离婚一般是不可以要求赔偿经济损失费的。但若因一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待家庭成员等行为之一，导致双方离婚，造成无过错方产生经济损失的，无过错方有权提出经济损失赔偿。

女方提出离婚可以要求赔偿。如果夫妻一方存在过错，如与他人重婚、同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者其他重大过错等情形，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。 离婚手续办理的流程如下： 1、准备离婚相关证件； 2、准备离婚相关材料； 3

可以。法律规定若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的，用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资；满一年时间未订立的，视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同。

可以。车辆事故车辆误工费也是可以要求赔偿的，只不过前提条件是该车辆属于营运性质的车辆，私家车人没事只有车损的情况下不支持误工费的索赔。

自动辞职不可以要求补偿。劳动者能要求用人单位进行补偿的情形中是不包括劳动者自动辞职的，换言之，要是因为劳动者自动辞职而解除劳动关系的话，这个时候用人单位是不用对其做出补偿。

老婆出轨的，不可以要求男方赔偿。一般情况下，只有符合条件的无过错方才可以向过错方要求赔偿。出现以下情况之一，导致离婚的，那么无过错方才可以请求过错方进行损害赔偿：1、夫妻中的一方重婚；2、夫妻中的一方和别人同居；3、实施家庭暴力；4、虐待、

没签劳动合同是可以要求赔偿的。 我国劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同

被警察误抓了可以要求赔偿。根据我国相关法律规定，对没有犯罪事实的人错误逮捕的，作出逮捕决定的机关为赔偿义务机关；赔偿请求人向作为赔偿义务机关的人民法院提出赔偿申请，或者依照国家赔偿法，向人民法院赔偿委员会提出赔偿申请的。

为了安抚职工情绪，保护职工基本权益，很多地方都有相应的企业职工安置政策。企业按照有关规定给予员工一定的补偿，补偿有一定的政策标准。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满

房东违约可以要求房东赔偿。因房东违约给租房人造成损失的，租房人可以要求赔偿损失，具体赔偿金额应当根据租房人的具体损失确定。许多人喜欢在交付定金后收取定金，以降低租户违约的风险。其实定金不仅限制了租户的行为，而且限制了房东的行为。如果房东在收

根据法律的有关规定，犯罪嫌疑人在被刑事拘留，后查明案情，撤销案件，并宣告无罪释放的，不追究任何刑事责任的，当事人有权主张自己申请国家赔偿的权力。刑事拘留后，发现被逮捕的罪犯不构成犯罪，即使公安机关撤销案件，但已对罪犯本人产生了很大影响，因为