更新时间:2022.12.17
个人所得税包括奖金。个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比
个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税: (1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、
只要是贷款买房就可以用偿还银行的房贷利息进行个人抵扣个税。个人支付的住房公积金贷款利息,可从每月个人工资、薪金所得的应纳税所得额中减除,予以免征个人所得税照顾,但个人支付的住房公积金本金及其他形式的住房贷款(如按揭贷款)本金和利息不得从应纳
奖金个人所得税的算法如下: 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖乘税率减速算扣除数,税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率; 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税等于(年终奖减(3500
个人所得税起征点不包括五险一金。个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为代扣义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。个人
单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过5000的,即需要交纳个人所得税。另外,用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。
个人所得的经营所得采用的税率是5%到35%的5个超额累进税率。全年应纳税所得额不超过3万元的税率为5%;超过3万元到9万元的部分,采用的税率是10%;如果超过9万元到30万元的部分,税率是20%;要是超过30万元到50万的部分,税率为30%