保险金个人所得税

个人所得税有滞纳金。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人未在规定期限内缴纳税款的，扣缴义务人未在规定期限内解除税款的，税务机关除责令限期缴纳外，还应当自滞纳税款之日起每天增加滞纳税款万分之五的滞纳金。纳税人未按照规定的期限办理纳

奖金要交个人所得税，不用交个人所得税的情形如下： 1、统一规定发放补贴、津贴； 2、公务用车扣除的标准公务费； 3、上市公司股息红利； 4、生活补助费； 5、住房租赁补贴免税； 6、个人捐赠； 7、解除劳动关系一次性补偿收入3倍以内部分免税

个体户的生产经营所得的个人所得税一般是按照年度缴纳。 计算方法是：应纳个人所得税税额=全年应纳税所得额x适用税率-速算扣除数，具体计算项目如下： 全年应纳税所得额=每一纳税年度的收入总额-成本-费用-税金-损失-其他支出-允许弥补的以前年度

个人所得税的税率： 1、综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 2、经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之

1、上一年度综合所得年收入不足6万元，但平时预缴过个人所得税的； 2、上一年度符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有扣除的； 3、因上一年度终就业、退职或者部分月份没有收入等原因，导致前后税收优惠政策不一样； 4、没有任职受雇单位，仅

托保费可以免征个人所得税，职工按照财政部门规定的标准取得的独生子女补贴和托儿补助费不属于工资薪金性质的补贴、津贴，不并入工资薪金所得征收个人所得税。

补充医疗保险一般是指超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

工资报酬的个人所得税起征点已经从3500变成了5000元。需缴纳个税的所得包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。

2020年个人所得税的起征点上调至5000元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。

个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法： 方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税

个人所得税不收滞纳金的情形主要有：因税务机关的责任,致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款,但是不得加收滞纳金。 这条里面指的是，自纳税人依法经税务机关核准延期申报并按规定预缴税款的，在