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行贿罪到底怎样认定呢?

更新时间:2022.04.15

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我来说一下行贿罪如何认定吧: 行贿罪主要从以下几个方面认定: 一是行贿人主观上利用国家工作人员职务上的便利,为自己谋取不正当利益的犯罪目。 二是行贿对象是国家工作人员。 三是向国家工作人员行贿数额在三万元以上的或行贿数额在一万元以上不满三万元,但具有下列情形之一的,应当以行贿罪追究刑事责任: (一)向三人以上行贿的; (二)将违法所得用于行贿的; (三)通过行贿谋取职务提拔、调整的; (四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的; (五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的; (六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。 行贿罪的相关法律及解释: 一、行贿行为的种类: 第一类是有资格得到、应该得到的合法的利益,如果不行贿就得不到,或被拖延、被克扣; 第二类是没有资格得到、不应该得到的非法利益,如果行贿就能够得到,或能够变相地得到; 第三类是介于两者之间,如果行贿就能够得到,或更快、更多地得到,如果不行贿就得不到,或得到的慢、得到的少。
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  • 可以由于受贿罪到底怎么规定的呢
    可以由于受贿罪到底怎么规定的呢

    《刑法》第三百八十五条规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。

    2020.06.08 83
  • 企业受贿罪与行贿罪区别怎样认定
    企业受贿罪与行贿罪区别怎样认定

    公司、企业人员受贿罪与受贿罪的界限的区分方式主要是区分犯罪主体和所侵犯的客体的不同。公司、企业人员受贿罪的主体是公司、企业的工作人员;而受贿罪的主体为国家机关工作人员。公司、企业人员受贿罪侵犯的客体是公司、企业的正常管理活动和信誉;而受贿罪

    2022.12.02 184
  • 多次受贿受贿到底能不能认定为数罪并罚
    多次受贿受贿到底能不能认定为数罪并罚

    多次受贿不适用数罪并罚,受贿罪是数额犯罪,多次受贿,将每次的数额累计相加,合并计算数额,从而依此标准进行量刑。 国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。

    2020.06.13 139
专业问答
  • 行贿罪既遂的认定条件到底是哪些呢?

    我国现行法律中,无“行贿罪”的罪名,行贿罪既遂的认定有“受贿罪”的罪名,但也没有既遂与未遂之分。 受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。

    2022-08-03 15,340
  • 受贿罪与行贿罪区别到底是什么呢?

    行贿罪与受贿罪:是个什么样的关系,它们是一种对合犯罪,也就是行贿和受贿互为条件,从它们行为角度看,有行贿才有受贿存在,有受贿必有行贿存在。但从构成犯罪的角度上看,二者的对合关系并不是绝对化的,构成行贿

    2022-08-02 15,340
  • 成都到底是怎样处罚行贿罪

    《中华人民共和国刑法》 第三百九十条【对犯行贿罪的处罚;关联行贿罪】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以

    2023-05-09 15,340
  • 行贿从轻的量刑标准到底是怎样规定的呢?

    行贿人在被追诉前主动交待行贿行为(“两高”《解释》第7条规定)。即行贿人出于自己的意志,在检察机关刑事立案前,向有关机关或有关个人如实承认和供述自己实施了行贿犯罪,并将自己置于有关机关的控制之下,接受

    2023-03-29 15,340
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  • 行贿罪的罪行怎么认定 01:12
    行贿罪的罪行怎么认定

    行贿罪,是指行为人为了谋取不正当利益而给予国家工作人员财物的行为。行贿罪的认定具体如下: 1、行贿罪侵犯的客体是复杂客体。其中,主要客体是国家工作人员职务的廉洁性;次要客体是国家经济管理的正常活动。 2、在客观方面表现为为谋取不正当利益,给

    677 2022.08.30
  • 特定关系人受贿怎样认定 01:33
    特定关系人受贿怎样认定

    特定关系人受贿的认定标准是,行为人通过与国家工作人员存在密切关系,利用自身影响力,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物,数额较大或者有其他较重情节。特定关系人构成受贿共犯的认定条件: 1、国家工作人员行为已构成受贿罪。特

    971 2023.02.22
  • 怎样进行工伤认定 01:03
    怎样进行工伤认定

    工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发

    4,355 2022.04.17
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