雇佣侵权责任怎么证明无过错-侵权责任问题在线咨询-法师兄

行动指南

雇佣侵权纠纷证明无过错的关键是需要拿出相关证据，这些证据可以是人证、录音、当事人的陈述等。当然即使提供的这些证据确实证明雇员、或者是雇主等没有过错，也并不必然可以免除其应该承担的责任。

律师普法

雇佣关系具有无过错责任吗
不适用。雇佣关系纠纷中的损害赔偿，雇主承担民事责任不能适用过错责任原则，也不能适用过错推定原则。因为如果适用过错责任原则，作为原告就必须举出被告对造成自己损害有过错的证据，即要适用“谁主张，谁举证“的举证责任原则；若适用过错推定原则，雇主只

2020.03.02 539
雇佣关系是否是过错责任
雇佣关系中的雇员受伤的，是按过错责任来担责的，即雇工与雇员要按各自的过错来承担相应的责任；但如果是雇员因完成工作致人损害的，则一般由雇主担责，但雇主可向有故意或者重大过失的雇员追责。

2021.01.09 289
雇佣车辆无过错怎么赔偿
车辆雇主无过错的，属于这方责任的，即使雇主无过错，也需要承担责任，因为在雇佣关系中，雇员的侵权行为由雇主担责，除非雇员存在故意或者重大过失。不属于本方责任的，由对方承担责任。

2021.04.27 106

专业问答

雇主无过错责任罪侵权是谁的责任
当前,对于保险赔偿,世界各国普遍采用无过错责任归责原则。所谓的无过错原则,即无论职业伤害的责任在于用人单位、他人还是自己,受害者都应得到必要的补偿;这种补偿是无条件的,而不管劳动者个人是否有过错。工伤

2022-08-22 15,340
过错侵权责任与无过错侵权责任是一回事吗
过错侵权责任意思是：原告需要同时证明被告有侵权行为、原告因为侵权行为造成的损害事实、侵权行为与损害事实间有因果关系、被告主观上有过错，被告才承担侵权责任。无过错侵权责任意思是：原告只需要证明被告有侵权

2023-11-03 15,340
责任侵权人有哪些责任无过错
侵权责任的无过错责任有： 1、无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担、无过错责任。 2、用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任。 3、提供个人劳务一方因

2023-03-20 15,340
侵权责任绝对无过错与相对无过错责任有什么区别？
侵权责任绝对无过错与相对无过错责任有什么区别? 侵权责任绝对无过错与相对无过错责任的区别具体如下： 1、责任的性质不同。绝对无过错责任不具有对违法行为的制裁性，而在于对受害人提供补偿，补偿功能是它的

2023-11-05 15,340

法律短视频

01:05
什么是过错推定责任
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定，过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件，因为它不属于一项独立的归责原则，而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式，过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则，但是在过错推定

2,683 2022.04.15
00:57
医疗过错的举证责任谁承担
发生医疗事故的，当事人可以进行索赔，若院方不肯赔偿的，当事人可向人民法院提起诉讼。医疗行为引起的侵权诉讼活动中，举证责任的分担是依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之

1,992 2022.04.17
01:14
侵权责任是什么意思
侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。对于一般的侵权责任，其构成要件一般包括以下四个方面：一、行为人实施了非法行为。二、存在损害事实，即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。三、非法行为与损害后果之

3,558 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐