更新时间:2022.06.05
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医
一、个人缴纳的社保只有缴纳满15年,并且达到退休年龄,才可以按月领取养老金。 二、在领取养老金时,是帐户的钱除以一个基数,这个基数是根据选择的退休年龄来确定。 退休年龄越大,基数越小,领的也就越多。等把个人帐户的钱都领完了,就是用统筹基金里
48岁可以交社保。 养老保险金的领取条件: 1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续。 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义 3、个人缴费至少满15年过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。 中国的企业职工法定退休年龄为: 1、
企业为职工缴纳的补充养老保险费用,一般每年缴纳一次,也可按半年、季度、月定期赂向地社会保险管理机构缴纳,并同时提供按人进行分配的明细表。 社会保险管理机构,应将企业缴纳的补充养老保险费转入在银行开设的补充养老保险基金专户,并应按人建卡,计入
养老保险可以通过以下方式交: 1、单位交纳,主要是城镇在职职工,其所在单位就必须为其购买养老保险,保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少,取决于当地社平工资,以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于
个人交养老保险的话得带上本人的身份证、户口本、两张近期免冠一寸照片到户口所在区的社保局去进行办理。在根据自己的收入选择缴费的档次后,养老保险经办机构就会委托邮局按月来进行征收,参保人员就需要带上开户凭证和身份证到指定的邮局去开户,缴费存折并
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴
工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴: 1、职工档案和养老保险手册; 2、《补缴基本养老保险费申请表》; 3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等; 4、其他相关材料。 养老保险不足缴费年限的补缴
凡城镇户口,以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前年
参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。
补缴时间:用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年1