更新时间:2022.12.22
劳务合同纠纷是能够直接起诉的,而劳动合同纠纷则适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。
劳务合同纠纷能直接起诉。当事人可以携带身份证、劳务合同、起诉状向法院申请立案,法院通知双方受理案件、送达开庭公告,在七个工作日内通知双方开庭时间,开庭当日当事人带齐证据资料到庭参加辩论。
可以异地起诉,只要符合起诉条件,法院就应当受理。 民事诉讼,需要原告到被告户籍所在地法院,或被告经常居住地法院提出诉讼。需要原告到法院递交诉状,提供原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。被告的姓名、性别、工作单位、住
一般不可以,要看实际情况。劳动分包合同产生纠纷可以在合同履行地人民法院起诉。如果合同履行地不确定的,可以到被告地法院起诉。如果被告住所地或合同履行地任意一个处于异地,则该合同纠纷可以向处于异地的被告住所地或合同履行地人民法院起诉。
异地用工劳动纠纷仲裁应该在劳动者申请劳动仲裁的劳动合同履行地进行。 发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理”,主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。
一般情况下,工程合同纠纷可以异地起诉,通常是在被告所在地的人民法院提起诉讼。公民提起的工程合同纠纷诉讼,一般会让被告住所地的人民法院来管。被告住所地和经常居住地不一样的,通常会让经常居住地的人民法院来管。法人或其他组织提起民事诉讼的,会让被
工程欠款纠纷可以直接起诉。但原则上应当与发包人协商,协商不成的,应当向法院提起诉讼。提起诉讼的必要条件: 1、准确选择被告在提起诉讼时,只要选择发包人,任何承担连带责任担保方式的当事人,包括一人或多人作为被告或共同被告,选择的首要标准或前提
一般情况下,建设工程合同纠纷可以起诉。起诉方可以先准备好起诉书和证据,提交到管辖区的人民法院。人民法院会根据资料和案情决定是否立案。立案后,起诉方需要交诉讼费。人民法院会通知被告在规定期限内进行举证。举证完毕后,人民法院会排期,发送传票。最
可以提起诉讼,依据合同的规定,工程进行发包后,发包人要与承包人签订工程承包合同,承包合同要约定工程交付质量、工程款支付等的问题,工程质量不合格可以提起诉讼,依据民事诉讼法的规定,工程质量不合格提起诉讼的,需要满足起诉的条件。
我国《民事诉讼法》规定的地域管辖,包括一般地域管辖、特殊地域管辖、协议管辖、专属管辖和共同管辖。 1、一般地域管辖。一般地域管辖是指按照当事人所在地与人民法院辖区的隶属关系所确定的管辖。该类管辖遵循“原告就被告”的原则,即原告起诉应到被告所
劳动争议案件只收取10元诉讼费。不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。 发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。
劳动争议案件只收取10元诉讼费。不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。 发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,对仲裁结果不服时,才能到法院提起诉讼,而不能直接提起诉讼。