更新时间:2022.05.12
1、造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 2、因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。 3、乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 4、如果构成交通肇事罪了,要依法追究肇
发生交通事故造成死亡的,受害人家属可以要求肇事方赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,除此之外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办
出了交通事故误工费的数额应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
1、该职工是否属于工伤,需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 2、关于赔偿,如果被认定为工伤,可以享受相应的工伤保险待遇。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 3、此外可依据道路交
交通事故致人死亡并逃逸涉嫌交通肇事罪。根据《刑法》规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
上下班途中发生交通事故死亡,是否属于工亡,要看在这起车祸中承担的是否是主要责任。交通事故可以认定工亡的有以下条件: 1、上下班途中,在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也包括加班的上下班途
上下班途中,如果受到非因本人主要责任的交通事故死亡的,应当认定为工伤。可以选择以人身损害为由要求肇事司机、车主、保险公司等赔偿损失,也可以考虑走工伤赔偿的程序。但是在两者相同的范围内,得不到双重赔偿。 交通事故申请工伤认定的材料有什么 1、
上下班途中出交通事故是否为工伤,要看是否属于工伤的标准才能判断。是否构成工伤,看是否符合系列情形之一,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
依据工伤保险条例的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
下班路途发生交通事故导致死亡要看是不是本人主要责任,如果不是本人主要责任,可以认定工伤,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担。