更新时间:2022.06.08
退役的一级伤残军人,由国家发放终身养老金;二级伤残军人,享受公费医疗待遇;三级伤残军人,应当由民政部门给予补助,伤残军人享受住房、就业、贷款等优先权,伤残军人报考高等院校,录取条件应当放宽。
下列情形之一可享受工伤保险待遇: 1、工作时间在本单位从事日常生产和工作; 2、从事单位临时指派的工作; 3、经单位同意,从事与本单位工作有关的科学研究和实验、发明创造或技术改造; 4、在紧急情况下,未经单位领导指定,从事有利于本单位的工作
工伤享有待遇如下: 1、享受工伤医疗待遇,工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销; 2、停工留薪待遇,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 3、生活不能自理的享有从工伤保险基金按
(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费
工伤待遇也就是工伤保险待遇。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。 医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用,以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次
不能了。 退休后的治疗费用,单位为你买的社保的医疗保险可以报销。
停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤