职工工伤赔偿的标准是怎样

在职职工工伤赔偿标准要根据伤残的等级进行计算。不同等级的赔偿金额也是不一样的。其中一次性伤残补助金分别是一级伤残是二十七个月的本人工资，二级伤残是二十五个月的本人工资，三级伤残是二十三个月的本人工资，四级伤残是二十一个月的本人工资，以此类推

职工经过劳动能力鉴定后，需要根据鉴定的伤残等级，向社会保险部门申请领取相应的补助金。伤残等级不同，可以领取的补助金标准不同。一般的工伤都可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

工伤伤残等级鉴定具体标准：一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；其他。

工伤死亡的补偿包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中“一次性工亡补助金”计算标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；“丧葬补助金”标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；“抚恤金”则是按工资的比例发放（配偶每

十级工伤赔偿标准如下： 1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资； 2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金； 3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动

1.由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2.本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。 3.医疗费

广东省九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认，确实需要进行生活护理的，则每月发放生活护理费。

六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。

劳动者遭遇工伤死亡的赔偿标准如下：其近亲属可获得的丧葬补助金标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%来发；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%来发等。

职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；以伤残津贴为基数，按规定缴纳各项社会保险费。具体缴费办法由市社会保险行政部门制定。一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六

劳动者因工伤死亡的，需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，工伤死亡的认定标准是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等情况。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职

八级工伤赔偿标准的具体规定如下：1、医疗费：以医院发票金额为准。其中社保支付80%左右，单位支付20%；2、住院伙食补助费：住院天数乘以100元每天，再乘以70%，由社保支付；3、交通费：按实际发生，由社保支付；4、停工留薪期工资：本人工资

九级工伤赔偿主要是以下几个方面：1、从工伤保险基金支付医疗费；2、伙食补助费；3、食宿交通费；4、伤残补助金，为9个月的本人工资。但是需要注意的是，因为各个地区经济发展水平不同，具体到某个地区的赔偿标准时，可能规定的会有所不同。比如广州和云