劳动合同终止通知书法律效力有哪些-合同终止问题在线咨询-法师兄

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劳动合同终止通知书只是是通过合法程序取得的，那就是具体法律效力的。劳动合同解除，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行的。劳动合同解除，是指双方提前解除劳动合同，解除双方权利义务关系的法律效力。

律师普法

什么是合同的终止，合同终止的法律效力有哪些
合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。合同终止的法律效力主要有： 1、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务

2021.04.23 158
民法合同法律效力终止后有哪些情形
合同终止的情形主要有： 1、合同解除; 2、债务已经按照约定履行; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债务相互抵销; 5、债权债务同归于一人; 6、债权人免除债务; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同终止后，当事人应当遵循诚信

2021.02.18 102
解除或终止劳动合同通知书怎么写
解除或终止劳动合同通知书的内容应当包含以下内容：用人单位与劳动者的基本信息（姓名或名称等）；劳动者在用人单位工作的时间；用人单位解除（终止）劳动合同的原因或劳动者解除劳动合同的原因；工会的意见；何时向劳动行政部门或人社局报告；支付的经济补偿

2022.04.12 1,020

专业问答

终止劳动合同证明书是哪些，具有哪些效力吗
兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动

2022-08-19 15,340
什么是合同的终止，合同终止的法律效力有哪些
合同权利义务的终止，简称为合同的终止，又称合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。合同终止的法律效力主要有： 1、合同权利义务终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易

2023-02-02 15,340
劳动合同终止条件出现有哪些，劳动合同的法律效力主要体现在哪些？
《劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”《劳动法》规定的劳动合同终止包括两类：一类是法定终止，即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止，即劳动合

2022-02-14 15,340
劳动合同何时通知终止
终止劳动合同通知书先生女士：您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直

2022-07-15 15,340

法律短视频

00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

2,826 2022.04.15
01:05
委托合同终止有哪些后果
当委托合同终止后，根据不一样的情况，受托人履行的义务也不一样。如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方需要赔偿适当的损失。因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务，破产的，导致委

822 2022.04.17
01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,734 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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