更新时间:2022.12.02
1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的 2.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的 3.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 4.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 5.女职工在孕期、产期
一、约定解除商品房买卖合同解除的约定情形 合同双方当事人可以在房屋买卖合同中约定,当一定的情形出现时,房屋买卖合同解除。 二、法定解除 主要有以下情形: 1、开发商隐瞒房屋真实情况构成欺诈的; 2、开发商将已售房屋私自抵押; 3、一房二卖或
合同终止会有效的情形如下: 1、合同到期后自然终止; 2、合同中有明显不公平的条款; 3、合同中存在欺诈行为,对当事人造成直接利益损害; 4、合同一方不能履行合同义务,经双方协商解除合同。 根据法律规定,当事人协商一致的,可以解除合同。当事
当事人可以解除合同: (一)因不可抗力无法达到合同目的; (二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内未履行; (四)
无效合同本身就是无效的,不具有法律效力,不存在解除一说。 合同无效的情形: 1、以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益 欺诈而订立的合同,是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思表示的基础上产生的。
合同解除其实也会就是合同终止,因为合同解除之后双方当事人的权利义务即告终止也就相当于他们之间的合同终止。合同终止的情况随时发生,也很有可能就因为一个条款达不成合意双方当事人不想在继续履行,合同就会宣告
一、合同无效的情形包括: (1)订立合同主体不合格; (2)订立合同内容不合法,表现为: ①违反法律、行政法规的强制性规定的合同,无效; ②违反社会公共利益的合同,无效; ③恶意串通,损害国家、集体或
工程合同在一定的情况下是可以选择解除合同的,下列情形中,就属于无效合同:1、一方以欺骗、逼迫等违法手段签订的合同;2、恶意串通他人,签订的合同对国家利益有损害的;3、损害国家公共利益的,违法相关法律法规的,或者是以合法的形式掩盖非法的手段等
根据我国合同法的规定,以下情况房东可以解除合同收回房屋:1、承租人没有正当使用租赁房屋。承租人有义务按照租赁合同的约定、根据租赁房屋的性质正当使用租赁房屋,如果承租人不按合同约定的用途或者方法使用租赁房屋,导致租赁房屋收到损坏,房东有权解除
根据相关的法律规定,用人单位合法解除劳动合同的情形,一般情况下主要有以下六种: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时