工伤与交通事故的竞合赔偿标准

交通事故伤者赔偿：首先要严格确定对方有没有因事故所造成的重伤或轻伤以及人数，然后再确定对方损失的财产基数，以及负责比例。然后需要赔偿对方因为交通事故所产生的各种费用（如：治疗费、住院费、住院所需护工费等），以及所损失的相关费用（如：误工费、

发生交通事故后，受害人遭受人身损害的，应当根据具体情况确实赔偿标准，可以请求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，具体赔偿费用可以根据就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入确定。如果造成残疾的，还可根

1.有定残，从事故发生日计至残疾鉴定前一天。2.未定残，以医嘱修养时间为准，从事故发生日计至休养终结日

交通事故旧伤赔偿标准是当地职工年收入的二十倍。发生交通事故，如果有证据证明受害人有旧伤，可以向法院申请对原告旧伤与本次事故造成的伤害之间的参与度进行鉴定。作为事故受害人，应该尽快的完成伤情鉴定，证实旧伤复发是因为事故引起。

交通事故轻伤的赔偿标准如下： 1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续

发生交通事故轻伤应当做伤残鉴定，有伤残等级的，应当支付残疾赔偿金，和精神损害赔偿金，被抚养人生活费，残疾器具费； 当事人有固定收入的误工费按照实际减少的收入支付，没有固定收入的，误工费按照当地同行业或相近行业标准支付。

误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果受害人有固定收入的，按其实际减少的收入计算。如果无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职

工伤事故和交通事故竞合赔偿：当事人可以同时主张赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目

工伤事故和交通事故竞合，用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿；用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。

上下班期间遭遇交通事故的，如果被认定为工伤，其享受的待遇与因其他原因导致的工伤在工伤保险待遇上是一样的。具体来说，包括：工伤医疗费、护理费、残疾辅助器具费、交通、食宿补贴等，这些均从工伤保险基金中支付；单位需要支付的是停工留职期间的工资待遇

工伤保险补偿制度是指国家通过立法强制建立社会保险基金，在劳动者发生工伤后对其给予一定的补偿和救助的一项社会保障制度。交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇，交通事故赔偿

交通事故工伤赔偿项目有哪些 1、被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

交通事故工伤赔偿标准如下： 1、交通事故赔偿已支付医疗费、丧葬费、护理费、残疾电器费、误工工资。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构提前支付相关费用的，职工或者其亲属应当在获得交通事故赔偿后予以偿还； 2、交