更新时间:2022.06.24
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处
用人单位非法雇佣童工,分以下情形处理:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇;构成
犯了猥亵儿童罪的犯罪分子,会被人民法院判五年以下的有期徒刑,或拘役。如果犯罪分子聚众,在公共场所当众犯前罪,或者存在其他恶劣情节的。那么犯罪嫌疑人会被人民法院判五年以上的有期徒刑。猥亵儿童的,按前两款的规定进行从重处罚。
拐卖儿童的处罚标准为处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金;有加重处罚情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产;若是情节特别严重的,处死刑并处没收财产。
拐骗儿童罪的处罚是:判处五年以下的有期徒刑或者拘役。拐骗儿童罪是指拐骗不满十四周岁的未成年人,脱离家庭或者监护人的行为,主体是一般主体,年满十六周岁、具有刑事责任能力的自然人。
《刑法》第二百三十七条规定,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
拐卖儿童罪处罚如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产: 1、拐卖妇女、儿童集
雇佣童工是违法行为,根据《禁止使童用工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 童工是指未满十六周岁的用工,任何企业事业单位、个体工商户都不得招用不满16周岁的未成年人。 单位或个
1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从