更新时间:2022.09.03
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
没有劳动合同,劳动者可以要求用人单位申请工伤鉴定,用人单位不申请的,劳动者可以通过其他证明材料来证明双方存在劳动关系,申请工伤鉴定。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“
一根肋骨骨折伤残鉴定如下赔偿: 1、一根肋骨骨折属于轻伤,如果是工伤的,属于10级伤残,十级伤残为7个月的本人工资; 2、如果是被人打成轻伤的,对方涉嫌故意伤害罪,赔偿的具体数额由双方协商,协商不成的到人民法院起诉,由人民法院判决。 人体肋
一、拿到伤残鉴定下一步的处理方式如下: 1、核对鉴定结论:在确定工伤后,可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金,看鉴定的结论有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当
一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。依据我国相关法律的规定,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民法院指定。
当事人不服工伤致残鉴定,可以在收到该鉴定结论之日起的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请;如果不服工伤认定结论的,则可以及时申请行政复议或者去法院提起行政诉讼。
如果发生工伤情况,在认定为工伤后,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
我国司法鉴定伤残鉴定方式:司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托;收到委托书后,对委托人的委托事项进行审核,受理的司法鉴定机构应当与委托人签订司法鉴定委托受理合同;指派具有社会专业司法鉴定资格的人员承担鉴定工作;出具司法鉴定文书
伤残鉴定流程如下: 1、当事人委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人进行伤残鉴定; 2、在司法鉴定机构在收到委托人的委托书后,应当对委托人的委托事项进行审核,并作出是否受理的决定; 3、在鉴定机构受理案件后,应当指派具有司法鉴定资格的人员承担