国有企业改制之后职工怎么办？

国有企业人员失职罪的处罚： 1、触犯本罪的，一般处以三年以下有期徒刑或者拘役； 2、犯本罪给国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑； 3、国有企业人员徇私舞弊犯本罪的，应从重处罚。

国有企业技术人员在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是可以兼职的。根据相关法律并不禁止双重劳动关系，除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则在不有损于原企业利益且现单位无异议、新单位知晓

国有企业人员失职罪应按下列标准判刑： 1、一般处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。 国有企业、人员失职罪是指国有企业的工作人员，由于严重不负责任，造成国有企业破产或者严重亏损，致使国

国有企业渎职罪的犯罪构成要件具体包括：主体为特殊主体，即国有公司、企业、事业单位的工作人员；主观方面为间接故意与过失；所侵犯的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；客观方面则表现为工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有

国有企业人员失职罪的构成： 1、主体要件：主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员； 2、主观要件：主观方面只能由间接故意与过失构成； 3、客体要件：客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观要件：表现为由于严重不负责任

国有及其控股企业职工代表大会有以下特别职权： 1、听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议； 2、审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重

强制执行后，被执行人不履行的情况下，法院有权对于被执行人的财产根据不同情形予以扣押、冻结、划拨或者变价等。如果被执行人无财产的，法院可以对其采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

国企改革人员的安置办法： 1、员工身份置换，给予一定的经济补偿。 2、买断工龄，一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。 3、经济补偿的支付方式，主要有货币补偿、股权补偿和债券补偿等方式。

国有企业渎职罪量刑的标准：致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪是指国有公司、企业工作人员，由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

对于国有企业渎职罪的犯罪构成界定为： 1、本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。 2、客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失的行为。

国有企业渎职罪量刑标准如下： 1、国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有

国有企业渎职罪四个构成要件如下： 1、犯罪主体是为特殊主体，即国有企业的工作人员； 2、在主观上为间接故意或者过失； 3、侵犯的客体是国有企业财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、表现为国有企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国

有限责任公司能改制为合伙企业。须满足设立合伙企业应具备的条件，向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。登记申请材料齐全、符合法定形式，企业登记机关能够当场登记的，应予当场登记，发给营业执照。