加盟代理与加盟店争议纠纷怎么维权

发生美容纠纷可以一般可以采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式维权。当事人可以向有关行政部门投诉，也可以请求消费者协会等调解组织进行调解。协商和调解应当在当事人自愿的基础上进行，向人民法院起诉必须符合法律规定的条件。

1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 2、调解：申请调解的可以口头形式，也可书面形式，达成调解协议后，双方必须履行。 3、仲裁：不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

因房屋拆迁产生纠纷的，需要维权的，被拆迁人可以向行政机关提出行政复议申请，也可以采取信访的方式有人民政府有关部门进行求职，还可以向人民法院提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

当事人之间因快递运输产生纠纷的，可以协商解决民事争议，协商不成的，可以请求人民调解组织调解或由行政机关进行行政裁决。若以上方式都行不通的，当事人可以通过申请仲裁或提起诉讼的方式维护自己的合法权益。

员工被安排加班的，用人单位应当支付加班费，用人单位不支付加班费的，劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁。

公司要求加班又不给加班费劳动者可以到当地劳动保障监察机构投诉，由劳动行政部门责令限期支付； 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。可以通过下列证据证明存在劳动关系： 1.劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料。 2.劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的

民事合同诉讼。加工承揽合同是民事合同的一种，通过合同的订立明确双方的权利和义务，如果在承揽的过程中发生了什么纠纷，可以向法院提起诉讼，并将订立的合同作为证据。加工承揽合同发生纠纷时，当事人双方应协商解决，协商不成申请仲裁或向人民法院起诉处理

公司加班不给加班工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付加班费。

员工加班后不给加班费员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。

旅游纠纷解决办法的维权有：1.与旅游经营者协商和解；2.请求消费者协会调解；3.向有关行政部门申诉；4.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；5.向人民法院提起诉讼。

房屋买卖纠纷起诉维权需要当事人携身份证件、房屋买卖合同、房产证、起诉状向房屋所在地人民法院申请立案，法院通知双方受理案件后当事人应备好证据资料，由法院送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间，开庭当日当事人带齐资料到庭辩论质证。

1、网站投诉。 2、网上报案。一旦遇到网购诈骗，应及时向公安部门报案。 3、消协投诉。与普通商品一样，网上购物的商品发生消费纠纷，也可向省、市消协投诉。