带薪休假期间发生交通事故有误工费吗

交通事故中的误工费即为责任人对因事故影响工作收入的受害人作出的赔偿。我国最高人民法院出台的司法解释规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算

交通事故要赔偿误工费。误工费一般会按照受害人的误工时间和收入状况来确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人由于伤致残持续误工的，误工时间可以计算到定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入来算。受害人

1、受害人有固定收入的，误工费需要按照受害人实际减少的收入计算。这种情况一般集中于有固定工作、有劳动合同、有社会保险、有个人所得税纳税证明的群体。 2、受害人无固定收入的，误工费按照其最近三年的平均收入计算。这种情况一般集中于自由职业者或进

误工费的赔偿天数是根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿天数，一般以司法鉴定机构作出的司法鉴定为准，或者以实际住院天数加医嘱休息时间为准。误工费的赔偿标准，有固定收入的，按实际减少的收入计算，无固定收入或者无收入的，按交通事故发生地

误工费，是指因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。误工费的赔偿标准是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至

发生交通事故工伤误工费的申请需要单位协助的。误工费的索要需要受伤员工所在的单位开具一份误工证明书；证明该员工误工造成的损失金额以及证明该员工确实为本公司员工等。肇事车辆的交强险将会对于误工费进行相应的赔偿，但是是有金额的限制的。

请假去处理交通事故是否可以向对方要误工费，需根据具体情况决定，如下：如果交通事故对方全责可以要求误工费，误工期间一般较为明确，进行治疗的医疗机构出具的医嘱是证明误工必要性的基础证据，如果住院，则住院时间和出院后医嘱证实的休息时间总和为误工期

劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。

劳动者早退导致的事故，不能算作是工伤。劳动者在工作时间内擅自离岗行为，损害了用人单位的利益，如路上发生事故，不应被认定为工伤。工伤保险条例中规定，“上下班途中”仅包括正常工作时间的上下班途中，同时也包括了职工加班的上下班途中，早退的主观目的

职工上下班路上发生交通事故能不能认定为工伤，需要考虑以下几种情况：1、路线和时间。事故是否发生在职工上下班必经的路线和合理的时间内；2、责任认定情况。交通事故中职工本人非主要或全部责任，也就是说在交警出具的责任认定书中职工本人为次要责任或以

上班发生交通事故，如果是在员工必须经过的路线和合理时间内发生，可视为工伤。如果在交通事故中，职工本人不是主要责任或者全部责任，也就是说在交警出具的责任认定书中，职工本人低于次要责任，也可以认定为是工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十

合同工休产假期间是需要发放工资的。法律规定女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

喝醉酒交通事故有罪，属于醉驾，如果造成交通事故的，致人重伤或者死亡的，构成交通肇事罪。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。