带薪休假期间发生交通事故有误工费吗

退休返聘期间出交通事故，误工费赔偿的方法有以下几种：退休再就业的人员，也在提供自己的服务。期间交通事故的延误，也会造成再就业的损失。旷工的时间一般根据受害人，接受治疗的医疗机构出具证明进行确定。受害人因伤残继续缺勤的，缺勤时间可以计算在伤残

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定，那么，没有明确规定要受年龄限制。 所以，虽然交通事故时受害人已经退休，但是仍继续参加工作的，主张人身损害赔偿时，是可以主张误工费损失的。 而计算误工费时，一般是根据以下规定支付：有固定收入的：误工

退休返聘期间出交通事故，误工费这样赔偿：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

交通事故伤残误工费的计算方法： 1、有固定收入的，根据受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内实际减少的工资进行计算； 2、如果没有固定收入的，根据被害人近三年的平均收入进行计算。被害人对此负有举证义务； 3、前述方法均无法计算的，参照受诉法院

出租车发生交通事故时需赔误工费，但是需要提供证据证明因为交通事故延误了自己的工作。在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。

误工费是为了补偿耽误工作之间的工作收入，因此不管该人员是否退休，只要他在务工期间受到了利益损伤，就可以要求误工费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时

大学生假期打工有误工费，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

交通事故的误工期根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

交通事故中当事人休年假的，其误工费还是根据住院治疗的天数为计算依据，法律规定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

交通事故已退休仍有收入有误工费，受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求误工费。误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。有两点需要明确： (1

交通事故造成损害的，可以要求赔偿误工费。

交通事故误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果单位有病假的需要向劳动者发放固定的工资。

交通事故已退休仍有收入有误工费。受害人如果在外面有工作，不管有没有退休，都可以要求误工费。