劳动纠纷一审开庭后要多久判决？

抚养权纠纷起诉后一般是三个月或六个月能判决。法律规定，适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

劳动仲裁多久开庭法律未作规定，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请5日内开庭。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内决定是否受理。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人，仲裁员有应当回避的情形

要看案件的审判进程，如果案件事实已经全部审理清楚，则可能会第一次开庭就直接判。一般的民事诉讼，要看双方是否能够调解，如果双方能够调解，立案后随时到法院调解，即可结案;如果双方争议较大，无法调解，需要开庭审理的话，最快要在十五天答辩期后开庭，

婚姻纠纷案件的庭审程序由法院的审判员主持，可分为三个阶段，即审理前的准备;开庭审理;作出判决。开庭审理前，书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，宣布法庭纪律。开庭审理前时，由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知

合同纠纷开庭审理一般分为五个阶段： 一、诉讼主体核实及权利告知。核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。 二、法庭调查。双方当事人就其主张的事实向法庭和对方当事人举证，由对方当事人就举示的证据提出质证意见。 三

债务纠纷开庭审理的流程是： 一、庭审准备； 二、法庭调查。主要包括当事人陈述、当事人出示证据和质证； 三、法庭辩论。当事人及其诉讼代理人在合议庭的主持下，阐明自己的观点和意见，相互进行言词辩驳； 四、案件评议和宣告判决。

1、首先了解相关起诉的法律知识。 2、到享有合同纠纷管辖权的法院起诉。 3、立案后，法院的内勤将案件分到具体的承办法官。 4、准备证据并注意法院的证据规则的规定。 5、法院确定的开庭时间和地点。 6、开庭审理。 7、二审审理。 8、申请再审

劳动仲裁申请后多久开庭。我国法律并没有规定开庭的时间，只要仲裁庭在开庭五日前通知当事人，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。

劳动仲裁案件一般会在劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起的四十五内开庭并及时审结。并且仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

申请劳动仲裁后一般在一个月内能开庭。当事人提交申请之后，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定，在受理之后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，在十日内被申请人提交答辩书，五日内将答辩书副本送达申请人，在开庭五日前通知。

法律并未规定，劳动仲裁多久开庭。但法律规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲

一审离婚判书在审理后下达，具体的时间法律没有作统一性的规定。因为各案件的实际情况不同、需要判决事情也不同，所以一审离婚判书下达的时间要根据人民法院宣判的时间确定。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，判决书应当写明判决结果和作出

民事诉讼从立案到开庭一般需要一个月时间，具体时间由法院决定，需要根据案件的复杂程度、法院案件的排庭情况等多方面综合考虑。但是对案件的审理期限。从立案到开庭，中间一两个月的时间是正常的，甚至更长都有可能，因为中间要经过立案、组成合议庭、发传票