工伤老板没钱赔？怎么办

工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；

工伤处理流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在

老公出轨给小三的钱能不能够要回来，要看老公给小三的钱是属于个人财产还是属于夫妻共同财产，具体分析如下： 1、如果给出去的钱是男方自己的个人财产，那么男方有权处分自己的钱，这种情况是没有权利要回来的； 2、但是如果钱属于夫妻双方共同财产，那么

对于老公自愿给小三的钱是否能要回来，要具体问题具体分析： 1、对于非因日常生活需要，对夫妻共同财产做重要处理决定的，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见； 2、老公自愿给小三钱，违反了公序良俗原则，第三者取得钱款也不是善意有偿取得，而是丈夫非

没结婚，彩礼钱能要回来。婚前给付彩礼的现象，在我国已经成为约定俗成的习惯。法律明确规定双方未办理结婚登记手续，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，人民法院应当予以支持。但是彩礼能要回来不代表可以全部要回来，具体返还的方式和数额要根据具体情况

交通事故对方全责，但是不赔偿，受害方可以向法院起诉。在起诉的时候，可以将肇事方和车辆的保险公司一起列为共同被告。保险公司在其承保的范围内进行赔偿，不足的由肇事方进行赔偿。在法院判决后，若对方拒不履行赔偿义务的，可以向法院申请强制执行。满足以

能要回给小三的钱。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，可以认为是夫妻双方的共同财产，归夫妻共同所有，夫妻双方有着平等的处理权。一般来说，如果一方不允许，另一方不能单独处分夫妻共同财产。因此，老公给小

大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工，如果满足一定的情形，单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说，这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定，如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护

故意伤人主要涉嫌触犯故意伤害罪，具体量刑根据受害人的伤情来判断。这个罪名是由《刑法》第234条规定的，根据该条规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯本罪致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡，或者以特别残忍手段致人重

重伤罪是指，故意伤害致人重伤，一般判处三年以上十年以下有期徒刑。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，故意伤害他人的程度不同，需要承担的责任也不同。如果是故意伤害他人达到轻伤程度的，一般是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是故意