工伤老板没钱赔？怎么办

我国的民法典规定，一般情况下，离婚财产分割的情况有以下四种：第一、婚前买的房，且已付清房款，是一方的婚前财产。离婚时，另一方不能分割；第二、如果是婚后一方以个人婚前财产买的房，那是一方的婚前财产。离婚时，另一方不能分割；第三、一方婚前承租、

离婚财产分配要遵循以下原则： 1、男女平等的原则：对于夫妻共同财产，男女双方都有平等的所有权及处理权，夫或妻在处理夫妻共同财产上的权利是平等的； 2、保护妇女的原则：为保证妇女不因经济问题影响离婚权利的实现，在离婚财产分割中应做出倾向于妇女

老公养小三，离婚的时候法院如何判决，需要根据具体的案情来作出判断。如果老公养小三的行为已经构成了与小三重婚，或者与小三同居的程度，这时候根据我国民法典第1079条的规定，法院调解不成的话，可以判决双方解除婚姻关系。换句话说，就算老公养小三，

老人打人，法律需要按照老人打人的情节，以及老人的年龄来确定处理方法。情节轻微的，会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千

故意伤害罪，主要有三种量刑情节： 1、故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制。这里的轻伤是指致人达到一级轻伤、二级轻伤标准等情形； 2、故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 3、故意伤害致人死亡，或者以特别残忍的方式

交通事故死亡赔偿为：60周岁以下的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村20年居民人均可支配收入；60周岁至75周岁的城镇居民和农村居民的死亡赔偿金为，上一年度城镇、农村实际年龄减去60，所得年份的居民人均可支配收入。75周岁

我国的相关法律规定，交通事故骨折要赔偿多少，要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残，实际收入没有减少，或伤残等级较低，但严重影响其劳动就业的，那么受害者赔偿应当得到更多。一般情况下，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇，或农村居民

装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

已经离职的公司拖欠工资解决办法包括：1，员工可以与公司进行协商，这是最简单最直接的方式，员工可以与公司进行积极的沟通，与公司协商纠纷的解决方案；2，申请调解，寻求第三方组织的帮助，协助双方进行调解，调解的部门包括工会组织，企业内部劳动争议调

公司拖欠3个月工资不发的，劳动者可以选择向劳动行政部门投诉，也可以选择直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议纠纷采取仲裁前置，劳动者在申请劳动仲裁后，如果对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。公司拖

故意伤害致人轻伤，一般判处管制、1个月到6个月的拘役或3年以下有期徒刑，法院也可能宣告缓刑。对于精神状态正常的成年人来说，故意伤害致人轻伤，如果不是正当防卫、防卫过当、紧急避险、被害人承诺的，一般判处3年以下有期徒刑。如果行为人对被害人及其

故意伤害轻伤罪对应的量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或管制。所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。轻伤一人的，可以在拘役至一年六个月

通常情况下，辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动