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公司法和劳动法的根本区别是什么?

更新时间:2022.06.26

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1、主体不同:公司法中竞业禁止原则限定于公司董事,经理。而劳动法则起初限定普通劳动者,好比从事程序研发的设计职员。 2、法律是否明确划定不同竞业禁止原则在公司法中是有明确划定的。而1994年劳动法则无明确商定,只是2007年出台的劳动合同法增补划定可以通过劳动合同的可备条款或者保密协议来明确。
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