劳动合同纠纷解决途径有哪些

解决房产纠纷方式具体如下： 1、调解。即在第三者的主持下，纠纷当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解。我国在基层群众性组织村民委员会和居民委员会都设立了人民调解委员会，专门进行民间纠纷调解，包括房地产纠纷的调解。 2、仲裁。房地产纠纷发生后

医疗纠纷的解决办法： 1、和解。和解是没有第三方介入，双方当事人自己协商谈判，对各自诉讼权利和实体权利的处分。可分是诉讼前或诉讼中和解。 2、调解。调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人，或着在法院的主持下，对当事人之间的医疗纠纷进行裁

解除收养关系有协商、起诉等途径。根据相关法律规定，收养人在被收养人成年以前，可与送养人双方协议解除收养关系，成年养子女与养父母关系恶化、无法共同生活的，可以协议解除收养关系。不能达成协议的，可以向人民法院提起诉讼。

追债有下列法律途径：与欠债人和平地协商；请第三方调解；根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院起诉，并在胜诉后依法申请法院予以强制执行。

《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决即和解，不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 1、和解(协商解决)发生医疗纠纷后，患方和院方可

建设工程施工合同纠纷解决方式：1、和解；2、调解；3、仲裁；4、诉讼。和解就是当事人双方发生纠纷时再进行协商，就争议事项达成一致，从而解决纠纷；调解是指在第三人的说服下解决纠纷；仲裁是指根据双方争议前后达成的仲裁协议交由仲裁机关解决纠纷。诉

合伙人债务纠纷可以通过协商、调解、诉讼等方式解决。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请诉讼。 合伙企业财产优先用于

劳动合同纠纷列举了七种情形: (1)确认劳动关系纠纷； (2)集体劳动合同纠纷； (3)劳务派遣合同纠纷； (4)非全日制用工纠纷； (5)追索劳动报酬纠纷； (6)经济补偿金纠纷； (7)竞业限制纠纷。

不属于劳动争议的范围如下：家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；其他。

合同纠纷可以调节解决，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

合同纠纷调解可以通过仲裁解决。仲裁包括民间仲裁和国家行政机关仲裁。其中国家行政机关仲裁对于国家的经济组织之间的经济纠纷，由国家的行政机关所设置的一定的仲裁机构予以仲裁，而不是由司法机关来进行审判的。社会团体仲裁指的是当事人双方的约定，对于现

合同纠纷案由主要有：买卖合同纠纷；房地产开发经营合同纠纷；供用电、水、气、热力合同纠纷；赠与合同纠纷、公益事业捐赠合同纠纷；借款合同纠纷；代位权纠；悬赏广告纠纷；撤销权纠纷等。 《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全

合同纠纷的内容有： 1、合同是否已按约履行之争议； 2、合同的效力，即合同是否有效之争议； 3、合同文字语言理解不一致之争议； 4、合同是否可单方解除之争议； 5、合同违约责任应当由何方承担及承担多少之争议。