夫妻离婚可以拿到多少经济赔偿金

离婚的经济赔偿是：根据实际损害和双方的实际情况赔偿，一方在婚姻中有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错情形导致离婚的，一方提出离婚时可以要求另一方进行损害赔偿。

夫妻离婚如果对方没有过错的，一般是不会有经济补偿的。经济补偿应当按照对方的过错程度以及造成的损害等条件来确定。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平

离婚经济赔偿需要根据受害人的实际损失和当地生活水平确定。一方具有重大过错导致离婚的，无过错方可以主张离婚损害赔偿，其中物质损害赔偿根据受害人的损失而定，精神损失费用根据当地生活水平确定。

离婚赔偿金赔偿标准要根据具体情况，并结合地区的经济水平具体分析。一般性精神损害赔偿标准为10000元—30000元；严重精神损害，赔偿标准为30000元—50000元。《民法典》第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权

劳动者自动离职的，一般不会有经济补偿金。劳动者如果具有因用人单位原因被迫离职、用人单位主动提出协商解约、非过失性离职、单位经济性裁员等情形的，有经济补偿金。

员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的，只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。

劝退可以拿到多少赔偿金，要分以下三种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形

因单位有过错行为导致员工离职的，员工能向单位主张经济补偿金。

离婚经济补偿的数额和给付方式，应首先由双方协商确定;协议不成时，应由人民法院在查明夫妻双方各自财产状况以及一方多付出义务情况的基础上，按照权利与义务对等的原则确定。离婚经济补偿的给付标准如下： 1、一方付出义务的多少。 2、少付出义务一方因

家暴离婚的赔偿金具体数额根据具体情况而定。法律规定一方有家暴情形导致双方离婚的，无过错的一方有权请求相应的损害赔偿，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费，误工费、残疾者生活补助费等等。

夫妻离婚可以申请经济补偿。夫妻书面约定，婚姻关系存续期间取得的财产属于各自所有。一方因抚养子女、照顾老人、协助另一方工作而付出更多义务的，离婚时有权向另一方请求赔偿，另一方应予以赔偿。离婚时，一方要求经济补偿，必须符合下列条件： 1、经济补

离婚经济补偿，是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。