请问通知员工续签劳动合同怎么写？-调解通知问题在线咨询-法师兄

行动指南

通知员工续签劳动合同的具体程序如下：其一、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。其二、双方当事人协商一致后。其三、签订续订劳动合同的协议书。四、鉴证或者备案。

律师普法

员工通知自动解除劳动合同怎么写
通知解除劳动合同一般不是立即生效的，除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书，写明劳动者的姓名，入职时间，因何原因解除劳动合同，如因违反规章制度解除、不胜任工作解除及其他法定因素解除等。

2020.03.05 141
请问劳动合同续签签几年？
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。

2020.08.10 140
请问怎样签签劳动合同？
签劳动合同的时候要注意查看合同上关于工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等内容。

2020.12.02 93

专业问答

公司辞退员工怎么写续签劳动合同的通知？
劳动合同到期不再续签通知书先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续你的工资结算到年月

2022-06-28 15,340
要与员工签订合同，那劳动合同通知单怎么写？
签订劳动合同通知书回执联月日收到签订劳动合同通知书。如我在年月日前未去办理签订劳动合同手续，表示我不同意与公司签订劳动合同，并同意自行放弃正式合同期员工享有的奖金、福利待遇和解除劳动关系，因此造成

2022-08-03 15,340
员工劳动合同到期公司不再续签，关于终止劳动合同的通知怎么写？
终止劳动合同通知书模板 __________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。

2022-12-14 15,340
续签劳动合同通知函怎么写明天交急
劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下

2022-06-29 15,340

法律短视频

00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,295 2022.05.11
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,878 2022.04.17
01:20
劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

295 2023.07.10

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