更新时间:2022.06.22
不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者
物权的公示方法有:不动产物权以登记作为物权公示的方法,动产物权除法律另有规定外以交付作为物权公示的方法。在中国,机动车辆、船舶、民用航空器等必须以登记作为物权的公示方法。针对动产物权关于动产的占有,是作为静态权利表征的占有,是对物的事实上的
拟挂牌公司的股东,可以进行股权质押。拟挂牌公司,属于未上市的股份有限公司。根据我国法律规定,有限责任公司或股份有限公司的股权,只要符合质押条件,都可以进行质押。只不过,拟挂牌公司的股东,在质押股权时应当更加慎重。因为其股权质押行为,可能会对
拟上市公司的股东,可以进行股权质押。根据我国相关法律规定,有限责任公司、非上市股份有限公司、上市公司的股权,都是可以进行质押的。拟上市公司的股东在进行股权质押时,应当注意:首先,质押的股权比例不应过高;其次,债务人应当有偿债能力,不要因为债
不一定。首先,赔偿分为车辆赔偿和对第三方的赔偿。针对车辆,责任认定书出来之后,车主应将车辆送修。车辆送修过程中,如果车主已经购买相应保险,维修厂一般可以凭借保单直接与保险公司联系,由保险公司支付维修费。对第三方的赔偿,例如因为事故造成他人受
工伤,指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定,员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病,需停工接受治疗的,在其停工期间,用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇,原数按月的发放给员工。一般停工留
外地牌照可以在本地处理违章。目前驾驶证是全国通用的,驾驶人违章后,驾驶人持本人驾驶证在接到处罚通知的15天内,到交通违法地或者驾驶证核发地交通管理部门接受处罚;只要是正规有效的驾驶证,就可以在中国大陆的任何一个省份,任何一个城市和地方使用。
公司要裁员,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定,
集团公司设立流程是怎样的 集团企业设立具体包括以下流程: 想要申请集团企业的核心企业负责准备相关资料,并且填写登记注册申请书,一并递交至登记主管部门受理; 登记部门进行审查,主要查看核心企业递交的资料有没有符合法律、材料有无虚假、有无效力;
公司变更名称需要的材料如下: 1、按照当地市场监督管理部门制定的格式,由公司填写变更登记申请书,并由公司法定代表人签字,公司盖章。 2、变更公司名称的决议或决定。一般情况下,变更公司名称应当经过公司股东会决议同意,如果公司是一人有限责任公司
到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违
上市公司股权转让可以分为三种形式,一般股票交易、要约收购、协议收购。如果受让方持有的上市公司股份份额低于5%,受让方可以通过证券交易所交易平台直接购买上市公司股票。如果受让方持有上市公司5%以上30%以下股份,则应当通过协议收购方式受让上市