更新时间:2022.06.23
社保缴费年龄最小是16岁,最大的一般是在男性在60周岁以下,女性是在55周岁以下。因为社保是建立劳动关系之后缴纳的,而16以后岁一般才有劳动能力。而退休之后就不缴纳社保,男性退休年龄是60岁,女性是55岁。
社保女性退休年龄是50岁。具体如下: (1)国家法律规定的正常退休年龄女性50周岁,领导岗位的是55周岁; (2)灵活就业人员退休年龄主要是由国务院有关部门制定的部门规章和规范性文件所规定,以灵活就业人员身份参保的女性职工退休年龄定为55周
交社保是有年龄限制的,未成年工年满16周岁但未满18周岁,符合《未成年工特殊保护规定》,可以参保。而参保年龄的上限是不能超过法定退休年龄,即男性不能超过60岁,女性干部不能超过55岁,女性工人不能超过50岁参保。以上是职工社保,至于城乡居民
购买社保有年龄限制。最低限:作为未满16周岁的童工,自然不能参加社保,作为未成年工(年满16周岁,未满18周岁,岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定),是可以参保的。最高限:超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁
国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。
病退是有年龄限制的,要求女性45周岁以上,男性50周岁以上,而且除了年龄上有限制,企业职工申请病退鉴定,还应应符合以下条件: 养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢
目前对于个人交社会养老保险年龄规定一般是在男性在60周岁以下,女性是在55周岁以下。 也就是个人交社保养老保险,男的最大年龄是60周岁,女的55周岁。 养老保险享受待遇的条件:一是至少缴费15年。二是要达到法定的退休年龄。
法人年龄没有年龄限制,因为法人是一个组织,没有年龄的规定;但是法定代表人有年龄限制,法定代表人必须是十八周岁,或者是十六周岁以上的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,因为达到此年龄条件的是完全民事行为能力人,才可以担任法定代表人。
我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定,规定男满22周岁,女满20周岁才能领取结婚证。 法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。
女性最大参保年龄不能超过35周岁,社保至少要在退休年龄前交费满15年。企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。
医疗保险,和性别没有关系,从出生就可以缴费(居民医疗保险)。随着年龄增长,和本人的身份,可以参加不同的医疗保险。职工医保缴费需要年龄限制:职工社保、医保个体缴费16周岁开始可以缴费参保。社保医保,职工社保医保个体缴费只要你愿意一直可以缴费。
公司法人是企业的一种组织形式,所以没有年龄限制。 根据《民法总则》规定:依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。法定代表人没有年龄上限,只要具有完全民事行为能力的,就可以担任公司的法定代表人。