没工作有误工费赔偿吗？

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。

车祸工伤误工费是可以双赔的。根据《工伤保险条例》享有误工费。根据《中华人民共和国民法典》侵权人要赔偿因误工减少的收入。

社保有误工赔偿，误工费由侵权人的保险公司赔偿，而不是社保。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据医院的证明确定。

刑事赔偿如果有误工损失的，则会有误工费，刑事赔偿指公安机关、国家安全机关、检察机关、审判机关、监狱管理机关及其工作人员违法行使职权，侵犯当事人人身权、财产权造成损害而给予的赔偿。

交通事故有误工费赔偿。误工费的根据法律规定的方式计算。交通事故赔偿的项目包括：1、救治医疗费；2、护理费；3、误工费；4、营养费；5、交通费；7、住院期间伙食费及住宿费；8、若造成伤残的，还需要赔偿残疾辅助器具费，以及一次性残疾赔偿金；9、

车祸后有误工赔偿标准。误工费的赔偿标准为因误工减少的收入。误工费具体金额根据用人单位出具的收入证明或工资条以及医疗机构出具的出入院证明进行计算。

车祸没有住院，但是因车祸导致无法正常工作，减少收入的，也可以要求误工费赔偿。

发生交通事故，只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者赔偿误工费，无论是否住院或者看病时间长短。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 误工费计算方式按患者

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

有伤残误工费能赔偿，误工费不属于伤残赔偿金的范围内。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致

工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担，不存在误工费的问题。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。

受害人受伤前没有工作及收入的，无法获得误工费的赔偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照

发生交通事故对方没有工作的，但如果造成了对方身体损伤的，可以要求赔误工费偿，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。