个人所得税要计提的

股东分红个人所得税适用比例税率,税率为百分之二十。

个人所得税的计算方式为：应纳税额乘以税率。不同应税项目对应的税率不同，应纳税额也不同。例如：综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，应纳税额为：收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。经营所得的

计算个税方法： 应缴纳个人所得税=(个人扣除社保后的月工资-起征点5000元)*工资所在级别的税率-速算扣除数。 例如工资扣除社保后有12000元，则个人所得税=(12000-5000)*10%-210=490元。

个人所得税计算办法是：个人所得税应纳税额=个人所得收入x税率。综合所得的税率为百分之三至百分之四十五，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得的税率为百分之二十。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。具体的个人所得税积分怎样算，应纳个人所得税税额纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月应纳税所得额除三险一金后月收入-扣除标准。

1.综合所得适用：全年应纳税所得额不超过36000元r的，税率3%；超过36000元至144000元的部分，税率10%；超过144000元至300000元的部分，税率20%；超过300000元至420000元的部分，税率25%；超过4200

个人所得税计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额是个人取得的所有收入人扣除税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额，个人取得的应纳税所得额包括现金、实物和证券。在计算应纳税所得额时，除特殊项目外，税法规定的扣除项目或扣除金额一般允许从

个人所得税应纳税所得额=（税前收入减去5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除）*适用税率-速算扣除数。 个人所得税的应纳税所得额属于年综合收入的，每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附

从有限公司取得的收入，无论是工资薪金收入、劳务报酬收入等，都是要交个人所得税的。但如果是从个体户、合伙企业等，不属于有限公司形式的企业取得的收入，就无需缴纳个人所得税。

个人所得税中应纳税所得额的算法：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。而经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得

根据法律规定，月工资未超过5000元是不用交税的，这里的工资是指扣除社保和住房公积金以后的金额。 月工资超过5000元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。 应纳税额等于工资薪金所得减去5000再乘以适用税率减去速算扣除数

如果是公司员工，那么，是由个人的工资所得中扣除个人所得税。公司只是帮代办理纳税。而不是公司承担员工个人所得税。如果是公司老板。那应该是那企业所得税。个人征税内容包括工资、薪金所得，这个是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、

《个人所得税法》根据不同的收入类型，确定了不同的个人所得税计算方式。目前新法律规定的收入类型有： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七