更新时间:2022.06.01
不可以,警察没有义务查老婆出轨的证据。公安机关的人民警察按照职责分工,依法履行下列职责:(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动;(二)维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为;(三)维护交通安全和交通秩序,处理交通事故;(四)组织、实施消防
发现配偶重婚而报警的,如果情况属实,警察会管。重婚有两种情况:一是法律上重婚,指有配偶的人与他人登记结婚,指到婚姻登记机关进行结婚登记。二是事实上重婚,即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而
重婚案件公安机关在接受报案人的报案之后,也要有一定的时间去核实报案人的举报情况是否属实的。如果配偶重婚证据确凿,情况属实,公安机关自然就会按照刑事案件立案侦查的。
情节严重可以。辱骂他人不一定会构成犯罪,情节轻微的,是属于侵犯他人的名誉权的侵权行为,受害人是有权要求行为人停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉或者是赔偿损失的。但是情节严重的有可能涉嫌侮辱、诽谤罪,将会被判处一三年以下的有期徒刑、拘役、
情节严重可以。辱骂他人不一定会构成犯罪,情节轻微的,是属于侵犯他人的名誉权的侵权行为,受害人是有权要求行为人停止侵权、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉或者是赔偿损失的。但是情节严重的有可能涉嫌侮辱、诽谤罪,将会被判处一三年以下的有期徒刑、拘役、
老板不给工资报警,警察可能会帮忙调解,但讨要工资最后采取以下办法:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。
老板不给工资报警是可以的,但是报警一般没有用,应当投诉到当地劳动执法监察大队; 他们会《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向人民法院提起诉讼。
老板不给工资的,劳动者可以报警,但是警察一般不管该类劳动纠纷,劳动者最好是去劳动保障监察部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去人民法院提起劳动诉讼。
可以报警,但是报警作用不大,可以到劳动监察大队投诉。发生工伤,若超出30天用人单位未申请工伤认定,受害人应当在2年之内申请,进行工伤认定后,再进行劳动本领判定,劳动本领判定后,若用人单位不支付工伤待遇,能够申请劳动仲裁。
可以报警。 但是涉及的是民事纠纷问题,警察一般是不能直接立案处理的,最好的办法是首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。 承租人在占有、使用房屋时,最基本的义务就是按合同交纳租金。 这同时也是出租人通过出租行为获取收益
可以报警,但是最好去劳动监察大队投诉。发生工伤,若超出30天用人单位未申请工伤认定,受害人应当在2年之内申请,进行工伤认定后,再进行劳动本领判定,劳动本领判定后,若用人单位不支付工伤待遇,能够申请劳动仲裁。