上海现在退休工资多少

上海产假有128天。职工可以按照国家规定享受生育津贴的情形如下： 1、女职工生育享受产假； 2、享受计划生育手术休假； 3、法律、法规规定的其他情形。 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长

上海的产假天数：单胎顺产者产假九十天，难产者，增加产假十五天；妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

上海居住证首次办理是免费的，如果是换证或者是补领居住证，这样需要缴纳一定的工本费。居住证办证过程： 1、申请人租赁合同网签备案； 2、申请人居住登记； 3、申请人六个月后申请居住证(居住登记有效期1年)； 4、等待制卡； 5、相关机构发证。

《劳动法》等相关法律法规对陪产假没有明确规定，具体要看各地的计划生育规定，而且各地也不一样。据上海计划生育新规定，上海的陪产假为10天。除国家规定的产假外，女方可再享受30天产假，男方可享受10天陪产假。陪产假与产假同等待遇，陪产假期间配偶

上海医保是15年。 相关法律规定用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计1

上海婚假一般是10天。单位假期3天，法定假期7天，一共10天。依据上海市人口与计划生育条例的规定，符合跳进的结婚公民，除了可以享受到国家规定的婚假外，增加婚假7天。符合条件生育的夫妻，女方不仅可以享受到国家规定的产假，还可以再享受生育假30

上海产假是128天。在上海市，符合生育规定的妇女，除了享受98天产假外，还可享受30天生育假，共计128天。关于上海产假的相关法律规定，如果公民符合相关生育规定， 除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资，为了保障退休人员的基本生活保障，需要涨工资。

1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。 2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，

退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资；基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%

在各种经济类型的企业单位工作的人员、进城务工人员、个体工商户和灵活就业人员，按国家规定参加养老保险并按规定缴纳养老保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休手续并被批准后，即可按月领取退休费。

退休工资一般在每月的中旬左右发放,每月20号之前一般都会到账。

退休工资会的涨幅的规定包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整等，只要满足规定条件，就会上涨。