更新时间:2022.09.07
法人变更,劳动合同可以变更也可以不变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 合同双方都应该根据劳动合同履行义务、享有权利。 劳动者依然可以根据此合同要求
合同签订以后,由于主客观原因,当事人往往需要变更合同内容,删节或补充合同条款,使合同的履行更有利于合同目的或当事人自身利益的实现。在法定的条件下,也允许当事人双方或一方行使合同解除权,使合同自始或仅向将来发生消灭。然而,如果将这些规定毫无保
法人变更后资质证书需要变更。资质证书是企业的资格凭证,是企业运营的前提条件。资质制度是指建设行政主管部门对从事建筑活动的建筑施工企业、勘察、设计单位和工程监理单位的人员素质、管理水平、资金数量、业务能力等进行审查,以确认其承担任务的范围,发
融资租赁是指出租人根据承租人对供货人和租赁标的物的选择,由出租人向供货人购买租赁标的物,然后租给承租人使用。未经承租人同意,出租人不得擅自变更与承租人有关的买卖合同的内容。
《民法典》的规定,当事人协商一致,可以变更合同。当事人协商一致后,可以变更合同。变更采购合同的,不需要办理变更备案,当事人协商一致后就可以变更合同。签订变更协议或者重新签订合同。
员工调换工作岗位,视所签劳动合同的具体内容,选择是否需要变更劳动合同。 《劳动合同法》规定了应当具备的条款,也规定了,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同。如果员工和单位签订的劳动合同中,明确约定了工作岗位和相关条件,那么,发生工作岗
法律、行政法规对合同变更的形式没有强制性规定,因此合同变更不需要专门的证明文件。当事人协商一致的,可以变更合同。协商变更合同的,变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要求。任何一方不得以欺诈、胁迫手段欺骗或者强迫对方变更合同。《中华人民共
法律并未明确规定变更合同需要的凭证。一般情形下,当事人经过协商即可变更合同。 根据2021年生效的《民法典》第五百零二条第二款的规定,依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同
法律行政法规对合同变更的形式未作强制性规定,所以变更合同不需要什么特别的凭证。当事人协商一致,可以变更合同。在协商变更合同的情况下,变更合同的协议必须符合民事法律行为的有效要件,任何一方不得采取欺诈、胁迫的方式来欺骗或强制他方当事人变更合同
变更租赁合同的须符合下列条件: 1、房屋租赁期间,经租赁当事人协商一致的,可以变更房屋租赁合同; 2、在房屋租赁期间,当事人死亡的,出租人死亡或者依法终止的,房屋所有权的继承人或者继承人继续履行租赁合同,承租人死亡的,共同居住人可以继续履行
租赁主体变更合同的标准有: 1.如果承租人在房屋租赁期间死亡的,与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。 2.承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效。