拆迁补偿怎么补

考虑建造的时间、当时的立法状况、当时执法机关是否存在不作为等因素综合制定无证房屋的征收补偿方案。①严重违反城乡规划及土地管理法或明知已经发布征收公告或者即将被征收而恶意抢建的房屋可以不予补偿。但无论被征收人的房屋是否属于违建，对被征收人的土

通常情况下，深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种： 1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素，通过房地产市场评估价格来确定； 2、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规，计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房屋的

拆迁征收补偿纠纷属于普通民事纠纷，可以通过以下方式进行处理以追究相对人的责任： 1、协商，合同当事人相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解，合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的，双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼，合同当

个人工厂拆迁补偿有：替代土地的价差损失补偿；经营损失补偿，停业停产损失补偿；地上物，即房屋、机器设备等固定资产的损失补偿；搬迁费用补偿；解聘员工的安置补偿费用等。

1、房屋拆迁补偿标准是：草房1900元/平米；砖瓦房2400元/平米；捣制或预制砖砼结构房屋2800元/平米；楼房（二层以上）3300元/平米；地上（下）附着物使用等价补偿原则；异地安置补助费（包括宅地，配套设施、租房费等）每户2万元。

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。

被征收人与征收方签订了拆迁安置补偿协议后，拆迁补偿款迟迟不给的情况下，具体处理办法如下： 1、可以先收集相关的证据材料。 如果手里有拆迁协议原件的话，可以看一下协议里约定的期限是多少，若是已经过了约定的期限，那么可以先去相关部门询问，并对询

产假期间工厂拆迁的补偿。产假期间，公司不得克扣产假员工的工资与福利奖金等，对于拆迁补偿也应当正常支付给产假员工。如下：1、企业形成统一的补偿方案的，产假员工与其他员工一样，获得相应的补偿；2、企业拆迁，企业要搬迁的，产假员工不愿意跟随搬迁的

工厂拆迁停产工人会有经济补偿。如果不是职工的原因导致工厂停工停产，工厂没有和职工解除了劳动合同，停工停产在一个工资的支付周期以内的，工厂应该看作职工提供了正常的劳动并且支付该工资的支付周期之内的工资。若超过了一个工资的支付周期的，工厂安排职

拆迁补偿款未到账，当事人可及时咨询当地的房屋征收部门，如果因房屋征收部门的过错导致无法及时收到拆迁款的，当事人可向人民法院提起行政诉讼以维护自身的合法权益。

如果对补偿协议中补偿的数额没有异议，只是一直拿不到协议中写明的补偿款的话。可以就协议的履行到法院起诉。 补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。

第一部分是厂房的基本情况，介绍厂房的主体、历史、经营等情况；二是损失补偿范围，包括土地补偿、房屋、建筑物补偿、设备重置损失、停产停业损失、设备搬迁安装费、解聘员工的安置补偿费用等等；三是结论和期望，比如对征收过程的诉求等等。

集体土地上的房屋拆迁补偿的方法主要有三种： (一)是回迁安置，即按照被拆除房屋的建筑面积把被拆迁人安置到乡(镇)土地利用总体规划确定的安置房内。 (二)是货币补偿，即按照相应补偿标准将被拆迁房屋折合为货币支付给被拆迁人，由被拆迁人自行选购房