更新时间:2022.05.12
职务侵占八万元会处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法律规定对于公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的,数额在三万元以上不满二十万元的,认定为数额较大,将处以刑法处罚。职务侵占罪的客体是简单客体,
职务侵占的数额达到2000万的,是属于数额巨大的情形,法院可以对犯罪分子处五年以上有期徒刑。利用职务上的便利对单位的财产进行侵占的,就会构成职务侵占,职务侵占行为侵占的数额达到较大的,如果超过三个月未归还侵占财物的,就会构成刑事犯罪。
职务侵占受贿的涉嫌职务侵占罪和受贿罪,行为人职务侵占6万元以上的,处五年以下有期徒刑或者拘役,100万元以上的,处五年以上有期徒刑。行为人受贿3万到20万的,处三年以下有期徒刑或者拘役,20万到300万的,处三年以上十年以下有期徒刑,300
职务侵占400万元,属于法律规定的数额巨大的情形,犯罪分子应当判处五年以上有期徒刑。职务侵占公司或他人400万是非常严重的经济犯罪情况,当事人是需要为自己的行为承担相应的法律代价,该判刑会判得比较重。
职务侵占3000元不构成刑事犯罪,不追究刑事责任,但要承担赔偿的责任。职务侵占的立案标准是,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上; 超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的,或者是挪用本单位资金数额在五千元
职务侵占5000元判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。具体如下: 1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的
职务侵占1万元会判刑,判刑的时间为三个月以上六个月以下,利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点,对涉嫌职务侵占人员进行宣判。职务侵占罪是根据犯罪数额进行
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单
符合缓刑条件才会判缓刑。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位的财产占为自己的,数额较大的行为。利用职务上的便利是构成犯罪的要素之一。所谓利用职务上的便利,一般是指行为人利用其在本单位的某些职务,如董事、经理、出纳、会计等,以及这个职
行为人职务侵占80万元的,不能宣告缓刑。职务侵占80万元,属于侵占数额巨大的情形,应判处被告人五年以上有期徒刑。对被告人适用缓刑的,要求被判处三年以下有期徒刑或者拘役。很显然,职务侵占80万不符合判处缓刑的条件,因此不能判处缓刑。