劳动合同法影响的因素有哪些？

《劳动合同法》主要有以下影响：商业秘密保护纳入法制轨道，有利于企业保护知识产权；放宽了劳动合同订立的时间要求，有利于企业依法操作；服务期设定条件大大放宽，有利于企业降低员工培训的风险；企业知情权在法律上确立，有利于企业控制员工入职风险；其他

劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施；企业内部分配不尽合理，工时制度执行情况堪忧；职工危害隐患较多，劳动保护和安全生产工作亟待加强等。

劳动关系的影响因素如下： 1、劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施； 2、企业内部分配不尽合理，工时制度执行情况堪忧； 3、职工危害隐患较多，劳动保护和安全生产工作亟待加强； 4、职工队伍不够稳定，一线职工参保率仍然较低；等等

涉外合同的涉外因素有： 1、合同的当事人属于外国组织或者个人； 2、合同的标的位于本国境外； 3、合同的生效、变更、终止等法律事实发生于本国境外。

有效的合同应当符合以下三个要素：1、当事人具有相应的民事行为能力；2、合同双方意思表示真实；3、合同内容不违反法律或者社会公共利益。

除了下面列举的影响工程质量的环境因素外的因素基本上不会影响工程质量。 一、人的素质； 二、机械设备； 三、环境因素； 四、安全因素。

买卖合同纠纷产生的原因有：条款未约定或约定不明的商品质量。对于交易的对象在合同中，一般应该有明确的约定的是合同的标的物的质量，包括标的物的质量标准等；违反诚信原则，诚实信用原则是合同法的基本原则之一，产生纠纷是在合同中遭遇了一方不讲诚信；没

影响电子合同效力的因素有：1、充分告知。在设立电子合同的过程中，网络商家必须履行充分告知的义务。只有让消费者知道并了解到电子格式的合同，才能理性的作出设立合同的选择；2、充分理解。消费者要充分理解商家制定电子合同的内容，对于合同条款要有客观

一般来说黑白合同中的白合同因不体现当事人的真实意思而不发生效力，而黑合同是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，黑合同只要内容合法，不违反法律规定的，同样受到法律保护。黑白合同的存在影响了市场的公平，破坏行业的市场生态。

影响电子合同效力的因素主要有两个：充分告知和充分理解。电子合同的效力的有无基本上都是取决于程序性的义务，即要求商家在和消费者订立格式合同的过程中应尽相应义务以保证消费者在了解自己将要有所作为以及作为之后会产生一些后果的情况下才作出决定。

影响电子合同效力的因素主要有两个：一是充分告知。充分告知要求以合理的方式提醒相对人注意，并且，要保证相对人有审查的机会。二是充分理解。对于制定的格式合同的内容，相对人能够充分理解这些合同条款的意思。

一、企业管理层是否健全。一个健全的管理层，一个实力均衡的投标小组，对于中标的影响是很大的。剑鱼招标订阅始终提倡，企业的管理层当中如果没有固定的造价专业人员和技术管理人员，整个招投标小组就形同虚设，无法系统进行管理，缺乏凝聚力。 二、标书编制

影响房价的因素： 1、政策影响。 2、楼座位置。 3、开发商品牌。 4、房屋自身因素。