劳动合同法影响的因素有哪些？-赔偿金问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、书面劳动合同的限制和惩罚。根据《劳动合同法》第十条的规定，企业应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同，未签订书面合同的将面临赔偿责任。

律师普法

租赁合同解除的影响因素有哪些？
解除租赁合同的影响： 1、解除合同后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 2、因一方当事人违约导致合同解除的，违约方应承担相应违约责任。

2021.01.13 87
拒不支付劳动报酬的影响因素有哪些
拒不支付劳动报酬的表现有：一是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;二是本身有能力支付却不支付劳动者的劳动报酬。根据《刑法》第二百七十六条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，

2020.06.03 117
醉驾都有哪些影响因素？
1、出国签证办不了; 2、出了交通事故，保险公司不予赔偿; 3、将不能报考国家公务员; 4、不能当律师; 5、想当兵，政审可能通不过; 6、如果你想开公司，可能领不了营业执照。

2020.04.19 266

专业问答

2022年劳动关系的影响因素有哪些
劳动关系的影响因素如下： 1、劳动合同签订覆盖率低，缺乏日常管理的有效手段和措施； 2、企业内部分配不尽合理，工时制度执行情况堪忧； 3、职工危害隐患较多，劳动保护和安全生产工作亟待加强； 4、职工队

2022-11-12 15,340
影响劳动法用人单位风险的因素有哪些
事实劳动关系用人单位存在的风险有： 1、存在事实劳动关系的双倍工资风险； 2、终止或解除事实劳动关系的风险。

2022-07-05 15,340
合同变更有哪些主要影响因素
合同变更的原因包括： 1、因当事人协商一致决定变更； 2、因不可抗力使合同不能履行； 3、因情势变化致使合同履行显失公平； 4、因当事人违约； 5、因订立时意思表示不真实。

2022-10-14 15,340
有哪些劳动能力鉴定后伤残的影响因素
【劳动能力鉴定】劳动能力鉴定后伤残情况发生变化的如何处理《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申

2023-11-05 15,340

法律短视频

01:28
合同上的不可抗力因素有哪些
不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。值得注意的

7,593 2022.04.15
01:18
因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,536 2022.04.15
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,585 2022.05.11

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