更新时间:2022.06.22
如果公司强制员工调岗,员工有权拒绝。变更劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。而一方擅自变更的,另一方可以拒绝。
公司不能强行调岗。但下列情况下,用人单位可以调岗: 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗位的,用人单位可以按劳动合同约定予以调整; 2、劳动者被证明不符合试用条件,经与员工协商,可以调整岗位; 3、劳动者患病或者非因工负伤,
公司调整岗位员工可以拒绝。用人单位不得单方面变更合同。但是用人单位与劳动者基于真实意思表示,达成协商一致的,可以采用书面形式变更劳动合同约定的内容。用人单位与劳动者协商一致后,可以调岗。
公司单方面调岗降薪的,劳动者可以拒绝。调岗降薪属于变更劳动合同的行为,需要由公司和劳动者依法协商达成一致;若公司擅自变更的,劳动者可以提出拒绝,一般不会产生变更的效力。
能,自诉案件按原告和被告的不同,律师作用有所区别,当事人可按自己的具体情况决定。担任自诉案件被告人的辩护律师,应当适用公诉案件辩护律师的工作规范。
如果法院判决书不签字的,人民法院可以留置送达。人民法院依法作出判决以后,是需要将判决送达给双方当事人的,双方当事人是需要及时签收的,然后人民法院的判决书就会对双方当事人发生法律效力。并不是只要不签字,法院的判决就不生效,如果拒绝签字的话,法
离婚案件律师可以调查离婚财产。根据案情的需要,受当事人委托的律师可以申请人民法院、人民检察院收集、调取证据或者申请法院通知证人出庭作证。如果律师是想自行调查取证的,其可凭律师事务所证明和律师执业证,向有关个人或者单位调查与承办法律事务有关的
根据《中华人民共和国民法典》规定探望权的主体是离婚后不直接抚养孩子的父或母,爷爷奶奶在法律层面上来讲,没有探望权。拒绝爷爷奶奶探望孩子并不违法。《中华人民共和国民法典》在修订的时候曾经增加过爷爷奶奶的探望权,但是,正式版实施的时候将其删除了
如果遇到出庭作伪证的情况,可以申请法庭调查。询问证人,应当告知他应当如实地提供证据、证言和有意作伪证或者隐匿罪证要负的法律责任。法庭查明证人有意作伪证或者隐匿罪证的,应当依法处理。
是的。司法所来调查,说明法院准备判缓刑,那么司法所是否能够同意接收,进行社区监管,就决定了是否能判缓刑,邻居调查核实是很重要的一步,建议重视。
司法局开展社会调查评估工作,肯定会去被告人的家庭、所在的派出所等地方了解被告人的情况,并且会到周边调查了解被告人的成长经历,这样司法局才能做出社会调查评估报告。同时司法局这份评估报告,是法院判处缓刑的重要依据。因此司法局的社会调查工作,不可
在没有借条的情况下,如果有其他证据证明借款关系成立,并且债务人逾期不还款,符合一定条件的,可以申请支付令。符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。