经济仲裁可以撤销的情形有哪些？

可以申请劳动仲裁的情形有： 1、劳动关系确认纠纷； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而发生的争议； 3、因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护而发生的争议； 5、劳动报酬、工

可以撤销监护权的情形有以下这些： (一)监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为; (二)监护人怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态; (三)监护人实施严重侵害被监护人合法权

未经劳动争议仲裁起诉的情况有： 1、劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的。 2、劳动者向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加倍赔偿金的。 3、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险

二者区别如下： 1.适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系；劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。 2.设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门；劳动仲裁机构是依据劳

如果有下列情况之一的可以申请撤销行政许可： （一）行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的； （二）行政机关工作人员超越法定职权作出准予行政许可决定的； （三）做出行政许可违反法定程序的； （四）对不具备申请资格或者不符合法

在下列情形中可以撤销劳动仲裁裁决：裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。

以下情形可撤销赠与：受赠人对赠与人有扶养义务而不履行；受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属的合法权益的；受赠人不履行赠与合同约定的义务；受赠人的违法行为致使赠与人死亡或者丧失民事行为能力的。

可撤销婚姻应符合的法定情形如下： 1、当事人因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻； 2、一方患有重大疾病，未在在结婚登记前如实告知另一方的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

可撤销合同的情形如下： 1、订立合同时存在重大误解； 2、以欺诈、胁迫的手段，使他人违背真实意思表示签订合同； 3、订立合同时，他人陷入危困状态，造成订立的合同显失公平。 无效合同是指合同虽然已经成立，但因其在内容上违反了法律、行政法规的强

要约可撤销的情形有： 1、如果撤销要约的意思表示以对话方式作出的，要约的通知受要约人作出承诺之前为受要约人所知道，可以撤销要约； 2、如果撤销要约的意思表示以非对话方式作出的，，要约的通知受要约人作出承诺之前到达受要约人，可以撤销要约。

(一)重大误解； (二)显失公平； (三)乘人之危； (四)欺诈、胁迫。

可撤销婚姻的情形有： 1、因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻； 2、一方患有重大疾病，未在在结婚登记前如实告知另一方的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。

因胁迫和隐瞒重大疾病而结婚的，可向法院请求撤销婚姻。