更新时间:2022.09.30
可以申请劳动仲裁的情形包括:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。
根据法律规定,可以申请仲裁的经济纠纷包括。 一、各类合同纠纷。 包括买卖、赠与、借款、租赁、委托、行纪、加工承揽、技术、建筑、房地产、产品质量、运输、仓储保管、期货、投资、著作权、专利、商标、涉外经济贸易、海事海商等各类合同纠纷。 第二类是
可以申请经济仲裁的范围有: 1、购销、建设工程承包、加工承揽、货物运输、供用电、仓储保管、财产租赁、借款、财产保险以及其他经济合同纠纷。 2、涉外经济合同纠纷。包括涉外买卖、委托买卖、运输、技术转让、租赁、保险和中外合资、合作合同纠纷,以及
1、涉外经济仲裁,主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。 2、国内经济仲裁。专门解决业主与雇佣者,承包人与发包人、专职开业医生与病人之间有劳资关系,权利、利益等的争议。
仲裁裁决有下列情形之一,可以申请撤销裁决:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;适用法律、法规确有错误的;违反法定程序的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,等等
可以撤销行政许可的情形有行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;超越法定职权作出准予行政许可决定的;违反法定程序作出准予行政许可决定的等。
可以撤销行政许可的情形有:行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的;超越法定职权作出准予行政许可决定的;违反法定程序作出准予行政许可决定的;对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的等其他法定情形。
1、当适用的法律法规确有错误时,可申请撤销仲裁裁决。 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权。 3、违反法定程序。 4、裁决所根据的证据是伪造的。 5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。 6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私 舞弊、枉法裁决
合同可以撤销的情形有当事人对合同中的重要条款产生了重大误解;当事人被合同的相对人或第三方欺诈而订立合同;当事人被胁迫而订立合同;或者合同成立时显失公平的。
合同可以撤销的情形如下: 1、因重大误解订立的合同; 2、签订合同时明显不公平的合同; 3、一方以欺诈、胁迫或者利用他人的危险,使对方违反真实意思订立的合同。 根据《中华人民共和国民法典》的规定,受损方有权要求人民法院或者仲裁机构变更或者撤
可以撤销监护权的情形有以下这些: (一)监护人实施严重损害被监护人身心健康的行为; (二)监护人怠于履行监护职责,或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人,导致被监护人处于危困状态; (三)监护人实施严重侵害被监护人合法权
可以撤销监护权的情形如下: (1)撤销监护权必须向法院起诉,由法院以判决书或调解书的形式确定下来; (2)而且法定变更的情形为当事人实施严重损害被监护人身心健康行为、怠于履行监护职责,导致被监护人处于危困状态、或者有实施严重侵害被监护人合法