劳动监察指令书可以作为行政诉讼文书吗？

深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

员工被迫解除劳动合同的条件有： 1、用人单位没有按照劳动合同的约定为员工提供劳动条件或劳动保护的； 2、用人单位没有按照劳动合同的约定足额、及时向员工支付劳动报酬的； 3、用人单位没有依法为在职的员工缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章、

工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三

不安抗辩权，通常指的是在双务合同中，先履行义务的一方当事人在有充分的证据证明对方当事人有难以给付的情况时，在对方当事人没有履行或没有为合同履行提供担保之前，有暂时中止履行合同的权利。 根据《合同法》关于不安抗辩权的规定，对于应该先履行债务的

别人欠自己钱不还的，是合法有效的债权，约定的还款期限已经届满，而债务人拒绝履行债务的，债权人就可以拿着债权凭证，向人民法院提起诉讼。如双方在订立借款合同时，约定了明确的还款时间，还款期满后债务人不返还本金的，债权人就可以直接向人民法院提起诉

根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，如果犯罪分子被判处6个月有期徒刑，则有可能适用缓刑。因为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合一定条件的，可以宣告缓刑。具体条件为犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社

著作权和商标权专利权，都是属于知识产权里的一种，但它和专利权是不一样的。 著作权和专利权保护的对象、以及取得权力的方式都是不同的。 著作权要保护的对象是作品，也就是说作者基于作品享有著作权，而且作品一经产生，作者不需要申请，就享有著作权。作

已经作废了。关于担保的相关法律规定，现在均规定于《中华人民共和国民法典》中，《民法典》自2021年1月1日起施行，施行后其余民事类法律，若规定于民法典中，则予以废止。该法典是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场

一般情况下，只要超过一个月，有支付义务的一方未支付孩子抚养费，经过另一方催要之后仍然拒绝支付，另一方即可向人民法院起诉要求对方继续支付孩子的抚养费，但必须要以孩子的名义进行起诉，否则人民法院不会受理，以防他人利用孩子的名义获取额外财产。 起

上诉离婚一般三个月到六个月左右可以作出判决，但是是否判离婚，要看夫妻双方之间的感情是否已经破裂。 通常情况下，上诉离婚大概率都会判决离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： 1、重婚或者与他人同居； 2、实施家庭暴力或者虐待、遗弃