劳动监察指令书可以作为行政诉讼文书吗？

行政诉讼中，法院一般不可以作为被告。被告应是行政机关或者法律、法规、规章授权的组织等行使行政管理职权的主体。公民个人或者党的机关、人大、政协、法院、检察院等，不属于行政主体。

你按《劳动保障监察询问通知书》要求，提供相应的资料过去，然后接受询问，做询问笔录就可以的。

依据国家相关法律的规定，发生劳动争议后，是不能同时申请劳动仲裁和劳动监察投诉的，劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的，要告知当事人按劳动仲裁程序处理。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失

原告人：刘，女，年月日出生，汉族，住被告人：市公安局。地址：市区路号。诉讼请求原告人不服市公安局于年月日决定拘留15天。请求依法审理。事实和理由原告人于年月日下午时分，市公安局工作人员不尊重原始事实真相，两次决定拘留我15天我认为这违背了我

不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。如果用人单位有不合法行为的，劳动者可以向劳动监察进行投诉或者举报，然后由劳动监察大队予以处罚。

城市管理行政执法文书分为内部文书和外部文书、内部文书是指在城市管理行政处罚机关内部使用，记录内部工作流程，规范执法工作运转程序的文书。外部文书是指城市管理行政处罚机关对外使用，对处罚机关和行政相对人均具有法律效力的文书。

行政机关在行政诉讼时可以做原告。行政诉讼是个人、法人或其他组织认为行政主体以及法律法规授权的组织作出的行政行为侵犯其合法权益而向法院提起的诉讼。行政诉讼是诉讼的一种有效方法。行政诉讼法是规范行政诉讼活动和诉讼法律关系的法律规范的总称。它是规

以文种为标准，行政裁判文书可以划分为行政判决书、行政附带民事判决书、行政裁定书，行政赔偿判决书和行政赔偿调解书。

监察大队可以当行政诉讼的被告。如果监察大队作出的具体行政行为侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益的，则上述行政相对人可以以监察大队为被告，向人民法院提起行政诉讼。

判决书属于法律文书,不属于诉讼文书,具体的你可以咨询相关律师和法院。

可以。根据我国《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限

调查令，是指当事人在民事诉讼中因客观原因无法取得自己需要的证据，经申请并获人民法院批准，由法院签发给当事人的诉讼代理律师向有关单位和个人收集所需证据的法律文件。如果符合法律规定即可申请。

行政诉讼的起诉书需载明原告的姓名、性别等基本信息；被告的名称、其负责人的姓名等基本信息；当事人的诉讼请求；主要的事实和理由；以及证据的名称和来源等事项。