合同附加条款有效吗？

合同上可以附加款到生效，所附条件是由双方当事人约定的，并且作为合同的一个条款列入合同中。其与法定条件的最大区别就在于后者是由法律规定的，不由当事人的意思取舍并具有普遍约束力的条件。因此，合同双方当事人不得以法定条件作为所附条件。

合同附加条款里有不合理的条款不能生效，但是不影响主合同效力的，主合同依然有效。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。 违背公序

合同附加条款里有不合理的条款不能生效，但是不影响主合同效力的，主合同依然有效。根据2021年实施的《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

《民法典》劳动合同附加条款符合下列条件是有效的。 但是有几点限制条件： 1、当事人意思表示真实； 2、内容不得违反法律法规或公序良俗； 3、当事人是具有相应的民事行为能力人； 4、法律规定的其他有效条件等。 合同附件经劳动者与用人单位协商一

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

依法订立的合同附加条款，具备法律效力。 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第五百一十条规

要看合同中是否规定，不能增加手写的条款或者合同条款必须打印。如果没有此类的约定，是可以通过手写的方式增加或修改合同条款的。

合同手写添加条款有效。根据相关法律规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。订立补充协议的方式由当事人自己协商，可以采用电子数据形式，也可以采用手写形式。

合同里的附加条款的撰写方式： 1、写明拟定附加条款的原因； 2、明确附加条款的内容； 3、注明当附加条款的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。

一般来说，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更。在增加附加协议条款的时候，要做到以下几点：当事人的基本信息，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致。附加协议的内容应当是对原合同未尽

附条件合同有效力。附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

合同上手写附加条款可以，只要是双方当事人的真实意思表示，并且该条款内容合法的，则该条款有法律效力；不符合上述情况的，该附加条款没有法律效力。