羁押超过刑期能不能要求法院赔偿

离婚可以要求赔偿标准： 一、物质损害赔偿一般根据实际物质损失金额确定，如收集证据的费用、误工费、差旅费、医疗费等； 二、精神损害赔偿是虚幻的，没有确定的金额标准。在判断离婚精神损害赔偿时，需要考虑损害程度、侵权程度和夫妻财产状况。 精神损害

离婚女方能要求以下赔偿： 1、如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，可以要求男方给予离婚经济补偿； 2、如果男方存在法律规定的五种过错导致离婚的，女方可要求损害赔偿。一般情况下，离婚时应当按照公平平等的原则，夫妻双

可以要求赔偿。 2011年12月30日，国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会联合发布《快递服务》系列国家标准，2012年5月1日起正式实施。明确规定彻底延误的快件，快递服务组织应根据有关规定予以赔偿。根据国内快递服务的类型，彻底延

患有抑郁症离婚时不可以要求赔偿。抑郁症不是索赔的法定情形，只有满足以下条件的，夫妻在离婚时无过错方才可以要求过错方对自己予以赔偿，具体指一方对另一方实施家庭暴力、虐待家庭成员的；或者夫妻一方有重婚行为、与他人同居的；另外，如果一方有遗弃家庭

轻微擦伤能要求损害赔偿。凡是侵害他人造成人身损害的，侵权人就应当赔偿伤者医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。所以只要人身受到损害就可以要求对方赔偿，这跟伤害程度没有直接联系。

不能，恋爱分手后请求赔偿无法律依据，人民法院不予支持。

试用期工作失误造成损失，用人单位可以要求劳动者支付赔偿的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

未续签劳动合同公司的赔偿方式： 1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资； 2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

羁押期限不能折抵缓刑考验期。具体情况参照《中华人民共和国刑法》第七十三条相关规定。

工伤赔偿项目中并不包括赡养费，但有工亡职工的供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。赡养费指子女在经济上为父母提供必需的生活费用。

可以。婚外情离婚赔偿包括两个方面：物质损害赔偿和精神损害赔偿。 (一)物质损害赔偿的包括：因收集对方有重婚行为证据的花费、起诉费、律师费等等直接的物质损害。 (二)由于我国对精神损害没有明确的标准，因此，因为婚外情离婚遭受的精神损害赔偿也没

如果是因为另一方存在下列法定过错情形离婚的，则能够要求有过错的这一方赔偿；如果对方不存在法定过错情形的，则不可以在离婚时给予赔偿： 一、重婚。 重婚具有两种形式： （1）法律上的重婚，即前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。

离婚原则上是无过错方可以请求赔偿。婚内如果存在重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等行为的属于过错方，如果因此而离婚的话，无过错方有权在离婚诉讼中请求损害赔偿。