劳动者被辞退之后能按个人缴费吗？-补偿金问题在线咨询-法师兄

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劳动者在被用人单位辞退之后，若暂时还没有找到新的工作，那么其个人社保可以选择自己是否继续缴纳，也就是说此时并不要求必须要由个人继续缴费，若是不缴费那之后有找到新工作，可以把社保关系转入到新单位，由新单位来缴费。所以，在被辞退之后劳动者个人是可以继续缴费的，但只能参加其中的养老保险和医疗保险。

律师普法

被公司辞退劳动者能带到赔偿吗
劳动者被公司违法辞退的，能获得赔偿。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的，即劳动者在公司每工作满一年，公司需赔偿其二个月的工资。但如果是过错性辞退的，没有赔偿；是无过错性辞退的，则有补偿。

2020.08.03 132
劳动者被辞退劳动者住房公积金会被冻结吗
劳动者被辞退后公积金不会被冻结。如果劳动者及时找到新的工作单位的，则该公积金账户可以及时进行转移；如果未找到新的单位，则可以由原单位去办理变更和封存手续。

2020.05.09 155
劳动者被辞退后公司应该怎么写辞退证明
劳动者被辞退后，直接要求用人单位出具辞退证明即可。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.09.04 166

专业问答

劳动者被辞退后，劳动者可以主张补缴社会保险费吗被辞退该如何维权
可以主张补缴社会保险费。依法缴纳社会保险费，是法律强制性规定，用人单位解除劳动者劳动合同，没有缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动监察和社会保险机构投诉，要求补缴社会保险费，除因为未缴社会保险费导致劳动

2022-03-04 15,340
劳动者被辞退后还能恢复劳动合同吗
孕期员工辞职后反悔劳动合同不能恢复。劳动者主动辞职，并非单位违法辞退，不能恢复劳动关系。

2023-09-14 15,340
劳动者被辞退后可以正常辞退工资吗
可以随时通知辞职，雇主不能扣押工资。如果雇主这样做了，你可以向当地劳动局反映并申请仲裁。

2022-10-24 15,340
劳动者可以辞退劳动者在公司打架被用人单位辞退吗
劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳

2022-04-17 15,340

法律短视频

00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2,422 2022.04.17
00:58
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
工作四年被辞退，按照《中华人民共和国劳动法》赔偿四个月的工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工

8,585 2022.04.17
01:03
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金，具体补偿或赔偿金额取决于员工的工作年限等因素。当然，在少数情况下，公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司造成重大损失

2,737 2022.04.17