更新时间:2022.06.10
社保缴费比例: 养老保险 单位缴费16%,个人8% 医疗保险 以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元; 失业保险 单位1%,个人0.2%; 工伤保险 根据单位被划分的行业范围来确定它的
医保报销比例是:70周岁以上的老年人、其他城镇居民、学生及儿童,发生符合报销范围的10万元(学生及儿童:18万元)以下医疗费,三级医院起付标准500元,报销比例50%(学生及儿童:55%);二级医院起付标准300元,报销比例60%;一级医院
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 学生、儿童:在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起
住房公积金的缴存比例为5%到12%,用人单位与劳动者缴存比例一样,在该额度中选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公
公务员公积金缴存比例为百分之十二。通常由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同,因此缴存比例也会存在差异,一些地区则规定了一个百分之五到百分之十二的缴存范围。由各公司自行决定具体比例,即部分地区可能无法达到百分之十二的缴存
长春市(含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县)城镇职工基本医疗、工伤、生育保险缴费基数进行如下调整:2018年度城镇职工基本医疗、工伤、生育保险个人月缴费基数上限调整为18033.99元,下限调整为3606.80元。2018年长春社保缴
计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保
养老保险缴费标准为,按职工年平均工资的60%到300%之间核定缴费基数,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或
根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。工资高的员工对应的缴纳基数自然就高,反之,缴纳基数就低。
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
(1)养老保险个人缴费比例为8%。 (2)医疗保险分为三档,每一档的个人缴费比例不同。一档一般为本人月工资总额2%;二档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.2%缴纳。三档按本市上年度在岗职工月平均工资的0.1%。学生按本市上年度在岗职工月平
五险中单位和个人所需缴纳比例具体如下:1、养老保险:个人缴纳费是8%,单位缴纳费是19%;2、失业保险:个人缴纳费是0.5%,单位缴纳费是0.8%;3、医疗保险:个人缴纳费是2%,单位缴纳费是10%;4、工伤保险:工伤保险不需个人缴纳,全部