公司随意罚款属于违法吗

在网上随意公布私人信息属于违法。根据相关规定以暴力或者方法公然侮辱人或者捏造事实诽谤别人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害别人的隐私权。隐私

在网上随意公布私人信息属于违法。根据相关规定以暴力或者方法公然侮辱人或者捏造事实诽谤别人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害别人的隐私权。隐私

随便扣工资属于违法。除了劳动法规定的允许代扣工资的情况之外，用人单位一律不可以随便克扣，或者随意无故拖欠劳动者的工资，否则用人单位就需要承担相应的法律后果。而且随意克扣工资属于违法行为。工资需要通过货币的形式，按月支付给劳动者本人。不可以克

随便扣工资属于违法。除了劳动法规定的允许代扣工资的情况之外，用人单位一律不可以随便克扣，或者随意无故拖欠劳动者的工资，否则用人单位就需要承担相应的法律后果。而且随意克扣工资属于违法行为。工资需要通过货币的形式，按月支付给劳动者本人。不可以克

随便扣工资属于违法。除了劳动法规定的允许代扣工资的情况之外，用人单位一律不可以随便克扣，或者随意无故拖欠劳动者的工资，否则用人单位就需要承担相应的法律后果。而且随意克扣工资属于违法行为。工资需要通过货币的形式，按月支付给劳动者本人。不可以克

法定代表人借款用于公司经营的，可以认定为公司借款。

法人借款用于公司经营,属于公司借款。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。如果是法人的法定代表人或者非法人组织的负责人以个人名义与出借人订立民间借贷合同，所借款项用于单位生产经营，出借人可以

法人借款用于公司经营,属于公司借款。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。如果是法人的法定代表人或者非法人组织的负责人以个人名义与出借人订立民间借贷合同，所借款项用于单位生产经营，出借人可以

公司随意降薪是违法的。 单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。 如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关，那么当公司经营状况下降或员工业绩考核不达标时

公司随意调岗违法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商一致，否则变更无效。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动

转移婚内共同财产以恶意应对离婚的，属于违法行为。被侵犯财产一方应配合法院积极调查取证，取得另一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的证据，可以向法院起诉请求分割共同财产。

商场没有权利罚款。罚款属于行政处罚，只有依法享有行政处罚权的行政机关才能依据法定程序做出罚款的行政处罚决定。

一、公司总是罚款算不算违法 公司总是罚款的行为是违法的。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。 二、举报公司的违法行为有哪些方法 1、向劳