更新时间:2022.11.14
行为人实施的贿赂行为,一旦符合《刑法》第三百八十九条规定的行贿罪的犯罪构成要件,便需要根据该条进行判处,一般情况下,判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,情节严重或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。情节特别
原则上,单位行贿罪的立案标准为,单位行贿数额达到20万元,但是如果没有达到20万元,却符合了其他情形,也需要立案。《刑法》第三百九十三条对单位行贿罪的定罪量刑,做出了具体的规定。根据该条规定的内容,单位实施了行贿的犯罪行为,如果情节严重的,
对于行贿,最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时,不仅考虑行贿的数额,而且考虑经济损失数额。实践中还会考虑行贿人在被追诉前是否主动交代,犯罪是否较轻,是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等情节
行贿罪判多少年,要根据具体的情况来分析确定: 1、对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益
《刑法》第三百九十条对行贿罪的处罚标准作出了规定,一般处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重或使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时,劳动者可以这样做: 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时,劳动者可以与所在单位协商,或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
1、贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;3、贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑
受贿罪,是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节进行处罚。 根据我国刑法的有关规定,受贿罪的判刑如下: 1、数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒
诽谤罪是行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为
根据《中华人民共和国刑法》对受贿罪处罚所作的规定,受贿罪判刑多久,需要根据受贿金额、受贿情节以及事后认罪等情节具体确定。就受贿数额而言,第一,受贿数额在三万元以上不满二十万元的,依法应该对受贿人判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。第二,
受贿罪这个罪名是由《刑法》第385条和第386条规定的,根据相关的规定,犯受贿罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:受贿数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;受贿数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年
受贿罪判刑多久,需要根据受贿金额具体确定,因为根据《中华人民共和国刑法》以及相关司法解释的规定,受贿罪不同的量刑区间主要根据受贿数额进行区分。首先,受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为受贿数额较大,依法应该对受贿人判处三年以下有期